Human Resource Management - HRMS
Human Resources | Payroll | Self Service | iRecruitment | Learning Management | Time & Labour | Talent & Performance Management | Compensation - Flexible Benefits | Communications & Tutor
468 موضوعات في هذا القسم
-
هل ممكن اعطائي قواعد التاخير فى نظام الحضور والانصراف
-
اخواني الاعزاء احببت ان استفسر عن معلومة انه من غير االصحيح استخدام هذه ال view وهي PER_ALL_PEOPLE_F ويجب استخدام الجدول مباشرة وهوه PER_PEOPLE_F وذلك يعود لأسباب تتعلق ب Security حيث أنه في حالة العمل على Business Group ثانية فانه ستظهر ليا مشاكل بالتقرير وهيه ظهور بيانات ال Business Group القديمة ايضا وحسب ما فهمت انه توجد library يتم اضافتها مع كل تقرير يتم عمله تتعلق بهذا الموضوع , وانه لا يوجد اي تقرير من اوركل مبني على PER_ALL_PEOPLE_F ما مدى صحة هذه المعلومات ......
-
عندى مشكله نفسى فى حل ليها فى شاشه enter and maintain فى further name عاوز كل الشاشه تكون read only ماعدا خانة further name و دى علشان مسؤليات موظف ما ينفعش يشتغل غير فى الخانه دى عاوز حل او افكار
-
شباب الله يبارك فيكم ويحفظكم: كم ياخذ من الوقت علشان أحلل واصمم واطور برنامج HRMS وبدون مساعده اي احد ولشركات متوسطة الحجم مع العلم إنه اول برنامج سوف أقوم بتطويره ...؟؟ وغالبا يحتوي البرنامج على HR and payroll modules شكرا شباب.
-
السلام عليكم اقدم لكم اليوم فيديو متواضع عن استخدام special value set in oracle hrms ويشرح الفيديو how to validate start date and end date اضغط هنا
-
ارجو من الاخوة الكرام الذين اجتازو امتحان oracle hcm اخبارنا بمحتويات الامتحان وهل الاسئلة متكررة ام انها تختلف في كل مرة وشكرا لكم
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته دلوقتى انا لما بعمل عنصر جديد وسميته Net Salary وبعد كده عملت formula بتاخد القيمه من Balance الى انا عملته ووضعت فيه العناصر السؤال بقى : هو انا بضع كل العناصر فى الBalance يعنى مثلا فى عنصر اسمه Employee capital ded بيكون بردوا فى Balance ولا بعمل ايه ؟؟؟ وشكرا
-
can i change assignment number for employees and how?? thanks..
-
سؤال هام عن كيفية رفع العناصر على الابليكيشن باستخدام الBEE و كيفية رفع اكثر من 10 موظفين فى الاكسل شيت فى المرة الواحدة هل لدى احد منكم اخوانى دوكمنت لكيفية رفع اكثر من 10 موظفين فى المرة الواحدة
-
OTL Product Support is announcing the new Proactive Diagnostics Script: "OTL Analyzer" that will considerably save the time taken for supporting your issues, and will proactively help you enhance your OTL setup! This script will include many helpful sections including what current OTL_Diag.sql script has been providing in addition to new sections that fully scans your OTL Setup, and proactively provide colorful reminders/comments and best practices blue/warnings in orange /errors in red about areas that might cause potential problems in your output. It will be helpful for both customers and support. OTL Analyzer will replace the OTL_Diag script that is currently being u…
-
السلام عليكم احترت في طريق البداية مع ال HRMS وكيف اصبح محترفاً في الموضوع انا خريج بكالريوس حاسب وماستر ادارة اعمال وافهم الحمدلله في التخصصين بشكل جيد ابي اعرف الدورات المطلوبة لفهم ال HRMS فهماً كاملاً بشقيه البزنس والتطبيقي الحاسوبي واصبح قادر ومؤهل لتركيبه واعداده لأي شركة وشكراً
-
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله نظام أوراكل الخدمة الذاتية Oracle SSHR هو قسم جزئي من نظام الموارد البشرية كاملا .. ويتميز هذا النظام بكونه على هيئة ويب بعد تطبيقه كليا .. * هناك بعض المؤسسات الحكومية والخاصة تتحكم بالقرارات اللتي تطبق على الموظف على شاكلة طلب معين (مثلا طلب ترقية) ثم يمر هذا الطلب الى اصحاب الصلاحيات حتى يصل الى الموافق او المعتمد الاخير ... وبعد اعتماده يتم حفظ بيانات القرار في النظام بالاضافة الى ان سجل الموظف سوف يتأثر بهذا القرار .. مثال : * يقوم الموظف مرتبته (أ) بتعبئة طلب ترقية اليكتروني ثم يقدمه * يذهب هذا الطلب اليكترونيا الى سلسلة الاعتمادات حسب ما هو متفق عليه من قبل تحليل نظام الاعتمادات من قبل الشركة فعلى سبيل…
-
- 1 رد
- 1.8k مشاهدة
- 1 follower
-
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعدإخواني الكرام فهذه دورة في HRMS&Payroll أسأل الله أن يعينني على إتمامهاوأن أوفق في إيصال المعلومة بطريقة سهلة وبسيطة لكي يستفيد منها جميع الإخوة والاخوات. أسألكم الدعاء بالتيسير والقبول جزاكم الله خيراًً الدرس الاول الدرس الثاني الدرس الثالث الدرس الرابع الدرس الخامس
-
يوجد لدى مشكلة فى استخدام HR_SIT_API.CREATE_SIT حيث وجدت انه يقوم بإدخال قيمة ثابتة فى عمود P_segment1 الذى يتم تحميل بياناته من خلال الAPI . و لا يغيرها طبقا للقيمة الصحيحة. مع العلم أنه يقرا بطريقة سليمة رقم الموظف و تاريخ التعيين .
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اود معرفة هل هناك payment types عند تعريف اعدادات ال payroll في HRMS vr12 لان بلاقي بعض الاخوة الي بيشرحو ال payroll بيتكلمو عن payment types وانا لم اجدها في النسخة ؟ كذلك البعض يذكر انه لا بد من تشغيل ال process المسماة International HRMS Setup لبعض الاعدادات الخاصة بدول العربية لم اجد هذا ال process وشكرا
-
السلام عليكم لدى استفسار عن كيفية إنشاء table strucure لعدد من الاعمدة كالنوع و الحالة الاجتماعية و مبلغ الشريحة من و إلى لاستخدامها فى معادلة احتساب ضرائب . أرجو المساعدة من فضلكم لأنها اول مرة أستخدم فيها جدول متعدد الأعمدة . شكرا
-
السلام عليكم ورحمة الله.. اذا تسمحون لي لدي استفسار بخصوص مشكله واجهتنا لموظف كان suspended assignment فصار عليه payroll run , transfer to GL لاكثر من شهر .. الان نحتاج نعمل Termination بتاريخ قديم للموظف بس طبعا السيستيم بيرفض لان فيه عمليات مستقبليه صارت للموظف ايش الحل في مثل الحالات.. ولكم مني جزيل الشكر لتعاونكم معي ،،
-
عندي سؤال لو تكرمتم اريد ان اعرف كيف يمكني تفعيل خصم تامينات الخليجين لاي جنسيه غير سعوديه كمثال الجنسيه البحرينيه حيث انه في كل مره اغير في assignment ال annuities الى yes احصل على خطأ بانه لايمكنني استخدامها الا للسعوديين فقط ولكم جزيل الشكر
-
السلام عليكم .. تحياتي لكم اريد ان اسأل عن هذه الدورة من موقع اوراكل نفسو و هذه هي الخطة : http://www.oracle.com/partners/en/knowledge-zone/applications/1z0-548-exam-study-guide-311792.pdf هل هي جيدة لأبدأ بها ؟؟ .. مع العلم ان الماتريال موجودة عندي و ان شاء الله سأقوم بدراستها و شكرا لكم
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجوكم ياشباب عندى مشكلة فى الرواتب من ناحيه ال Assingment بيعطينى error you must enter alegal employer ممكن تساعدونى وكمان انا لما عملت create لل responsibility وعملت copy من Global hr manager ماظهرش global hrms manager ومظاهر عندى الRequest الى اسمه international hrms عشان اعمل Run لل Bank details وشكـــــــــرا
-
السلام عليكم ورحمة الله هنا جميع الجداول الموجودة في الداتبيز الخاصة بنظام الموارد البشرية مع وصف لكل جدول و استخداماته بالاضافة الى ملف بي دي اف يبين لك كيفة ارتباط هذه الجداول مع بعضها البعض داخل النظام وذلك حتى يسهل عليك عمل الربط بين الجداول PK and FK ارجو تثبيت الموضوع لتحميل المرفقات من هنا
-
بسم الله الرحمن الرحيم تحية طيبة للجميع وبعد. اخي العزيز محمد صلاح في البداية اريد ان اشكرك واشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع بكل ما يحويه من مواضيع واقتراحات وصروح علمية حافلة بكل ما هو مفيد وجديد لي ولكم ولكل الاعضاء. اريد ان اطرح عليك اخي العزيز بعض الاسئلة ولكن على فترات لو سمحت لي انا كنت اعمل في مجال Developmnet وبنفس الفترة كنت ادرس دراسة شخصية Oracle Apps بحمد الله تمكنت من عمل بعض الامور المهمة ولكن للاسف انقطعت منذ سنتين لاسباب العمل واسباب شخصية. ولكن بفضل الله رجعت وكلي عزم ان احاول اللحاق بقطار Apps من جديد. اريد ان اسأللك اخي الكريم بخصوص Persnolization كيف يمكن ان احدد بعض الحقول وبعض الكبسات في شاشة ما لان العميل طلب مني هذا لبعض موظفيه حسب صلاحيتهم(يع…
-
مرحبا للجميع : سؤالي على Personal Analysis key flexfield كيف اقدر امنح مستخدم جزء من الحقول اللي بيداخله يعني مثلا : انا معرف بداخله حقلين 1 . خاص لتامين الصحي 2 . للعقوبات كيف اقدر امنح مستخدم معين فقط حقل العقوبات وهل استطيع استخدام custom form في ذلك وكيف بالتفصيل اذا ممكن وشكرا للجميع
-
تحيه طيبه لجميع الاعضاء : اخواني انا بحاجه الي شرح كامل خاص performance management module يالعربي والانجليزي ااذا متوفر
-
السلام عليكم و رحمة الله و بركتهi have one problem when changing one value in the list of values is not affecting in the jobsplease advice