السلام عليكم الاستاذ/ ابوعبد الملك المصرى
اشكرك على الدورة التدريبية وعلى المجهود الرئع وكل من يساهم فى نشر رسالة العلم

تم تطبيق الدروس على النظام التدريبى لاوركل بزنس .


واليوم احب ان اطبق نفس الخطوات مرة ثانية ولكن بتحليل اخر للشركة التى اعمل بها فأرجو المساعدة فى اعداد التحليل قبل التنفيذ


اولا هل يمكن هذا التحليل الذى قدمتة يتم على اى شركة

- Jobs
2- Positions
3- Grades
4- Competences
5- Cost Allocations
6- People Group
7- Locations (Addresses

Organizations,Departments,Units.....ETC

وهذا التحليل الخاص بى

- department
dep_no
dep_name
loc

- job
job_id
job_name
desc

- grade
g_id
g_name
m_sal
h_sal

- locations
loc_id
loc_name

- compentence
com_id
com_name
level

وارغب فى جدول للموظفين

برجاء المساعدة

تم تعديل 7 أغسطس 201015 سنة بواسطة elgaafary

السلام عليكم الاستاذ/ ابوعبد الملك المصرى
اشكرك على الدورة التدريبية وعلى المجهود الرئع وكل من يساهم فى نشر رسالة العلم

تم تطبيق الدروس على النظام التدريبى لاوركل بزنس .


واليوم احب ان اطبق نفس الخطوات مرة ثانية ولكن بتحليل اخر للشركة التى اعمل بها فأرجو المساعدة فى اعداد التحليل قبل التنفيذ


اولا هل يمكن هذا التحليل الذى قدمتة يتم على اى شركة

- Jobs
2- Positions
3- Grades
4- Competences
5- Cost Allocations
6- People Group
7- Locations (Addresses

Organizations,Departments,Units.....ETC

وهذا التحليل الخاص بى

- department
dep_no
dep_name
loc

- job
job_id
job_name
desc

- grade
g_id
g_name
m_sal
h_sal

- locations
loc_id
loc_name

- compentence
com_id
com_name
level

وارغب فى جدول للموظفين

برجاء المساعدة

بصراحة أخي الكريم مش فاهم السؤال ممكن توضيح أكتر

ارغب فى اعداد نظام HR للشركة التى اعمل بها ؟

هل هذا التحليل مضبوط ولا يحتاج لتعديل او اضافة ؟

- department
dep_no
dep_name
loc

- job
job_id
job_name
desc

- grade
g_id
g_name
m_sal
h_sal

- locations
loc_id
loc_name

- compentence
com_id
com_name
level

واشكرك على الرد والمساعدة

ارغب فى اعداد نظام HR للشركة التى اعمل بها ؟

هل هذا التحليل مضبوط ولا يحتاج لتعديل او اضافة ؟

- department
dep_no
dep_name
loc

- job
job_id
job_name
desc

- grade
g_id
g_name
m_sal
h_sal

- locations
loc_id
loc_name

- compentence
com_id
com_name
level

واشكرك على الرد والمساعدة

أخي الكريم التحليل يكون حسب المؤسسة التي يتم لها التحليل وليس عبارة عن فورمة ثابتة بل هو مرن يتمدد وينكمش حسب حجم النظام المطلوب تطبيقه
فلا أستطيع أن أقول أن هذا التحليل صحيح بالنسبة لشركتك لأني لا أعلم نشاط شركتك ولا حجم تعاملاتها ولا كيفية إنتقال البيانات داخل النظام
ولكنه يبدو أنه جيد كشئ أساسي
بارك الله فيك

ارغب فى اعداد نظام HR للشركة التى اعمل بها ؟

هل هذا التحليل مضبوط ولا يحتاج لتعديل او اضافة ؟

- department
dep_no
dep_name
loc

- job
job_id
job_name
desc

- grade
g_id
g_name
m_sal
h_sal

- locations
loc_id
loc_name

- compentence
com_id
com_name
level

واشكرك على الرد والمساعدة

أخي الكريم التحليل يكون حسب المؤسسة التي يتم لها التحليل وليس عبارة عن فورمة ثابتة بل هو مرن يتمدد وينكمش حسب حجم النظام المطلوب تطبيقه
فلا أستطيع أن أقول أن هذا التحليل صحيح بالنسبة لشركتك لأني لا أعلم نشاط شركتك ولا حجم تعاملاتها ولا كيفية إنتقال البيانات داخل النظام
ولكنه يبدو أنه جيد كشئ أساسي
بارك الله فيك

الزميل والاستاذ : ابو ملك المصرى

انا متحمس جداً لتعليم ودراسة اوركل بزنس (( الموارد البشرية )) وارغب ان اتعلم من حضرتك بصراحة لان تكلفة التدريب غالية فى مصر

وارغب فى تطوير نظام الموارد البشرية الخاص بالشركة التى اعمل بها لكى يتسنا لى ان يتوفر بيئة من التعليم الفعلى والعملى على النظام القديم لكى يتم تحديثة باستخدم اوركل بزنس .

ما هى المعلومات التى احتجها لتحليل نظام مناسب للشركة ؟ وكل المعلومات متوفرة ولكن يتطلب الاستشارة من سيادتكم ليتم عمل تحليل جيد

برجاء المساعدة لقد تم ارسال تحليل سابق اليك وتم التعقيب علية من حضرتك واحب ان اعلم سيادتك ان هذا التحيل المستخدم فى النظام القديم

ياريت حضرتك تساعدنى لكى اتمكن من تطوير نظام الموارد البشرية بالشركة التى اعمل بها

واشكرك على المساعدة والدعم لكل من يسعى لنشر العلم

وياريت نكمل payroll self service time&labor

شكرا

الزميل والاستاذ : ابو ملك المصرى انا متحمس جداً لتعليم ودراسة اوركل بزنس (( الموارد البشرية )) وارغب ان اتعلم من حضرتك بصراحة لان تكلفة التدريب غالية فى مصر وارغب فى تطوير نظام الموارد البشرية الخاص بالشركة التى اعمل بها لكى يتسنا لى ان يتوفر بيئة من التعليم الفعلى والعملى على النظام القديم لكى يتم تحديثة باستخدم اوركل بزنس . ما هى المعلومات التى احتجها لتحليل نظام مناسب للشركة ؟ وكل المعلومات متوفرة ولكن يتطلب الاستشارة من سيادتكم ليتم عمل تحليل جيد برجاء المساعدة لقد تم ارسال تحليل سابق اليك وتم التعقيب علية من حضرتك واحب ان اعلم سيادتك ان هذا التحيل المستخدم فى النظام القديم ياريت حضرتك تساعدنى لكى اتمكن من تطوير نظام الموارد البشرية بالشركة التى اعمل بها واشكرك على المساعدة والدعم لكل من يسعى لنشر العلم

أخي الكريم لكي تبدأ التطبيق للنظام بطريقة صحيحة لابد من إتباع Oracle's Application Implementation Methodology (AIM
وستجد كل ما تحتاجه في هذا الموضوع
من هنا
بالتوفيق

الله يجزيك كل خير...
بارك الله فيك ولك.

مشكور اخى على هذه الدروس الرائعه وجارى التحميل
متابعه معاك ان شاء الله

كنت عاوزه اعرف حاجه ايه هى نسخة R12 لانى لسه مبتدئه ولا اعرف شيئا

جزاكم الله خير الجزاء يارب ... وبارك لكم وجعل عاقبتكم خير ويسر لكم كل عسير .. اللهم آمين ...

كنت بسأل لو في payroll جزء تاني يا أخي ولا إيه ...؟؟؟

بالله عليك تقولي ولو في ياريتك تحطه هنا على الصفحة ولك جزيل الشكر

أتمنى متابعة الدورة

than you
it is so useful
i need more infrmation about payroll

جزاك الله كل خير وبارك الله فيك

تم تعديل 27 أكتوبر 201213 سنة بواسطة mhm_1280

عزيزى المجتهد جزاك الله عل جهدك الجميل وننتظر منك باقى الدروس

جزاك الله خيرا

تم تنزيل الدروس و جارى الإطلاع عليها لطرح التساؤلات و جزاك الله خير