Human Resource Management - HRMS

السلام عليكم يا شباب لو سمحتوا محتاج لينك التسجيل لامتحان Human Resource Management ضرورى جدا وباسرع وقت لان الشركه عندى طلبت منى ادخل الامتحان يوم 25 وبعتولى كل البيانات الا لينك التسجيل وبحثت عليه كتير اوى وما عرفت ادخل عليه ياريت لو حد يعرف يبعتلى اللينك وياريت لو اى حد معاه امتحانات test king او اى امتحانات يبعتهالى وله جزيل الشكر منتظر ردكم ضرورى

بسم الله الرحمن الرحيم 1- http://www.mediafire.../?l4db8ooxzh28g الاخوة الافاضل هذا كورس XML publisher مسجل خلال دورة تدريبيه والفديو مفيد جدا نتمنى دعائكم لصاحب الفديو بظهر الغيب .

السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء السابع والاخير من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_7.doc

سوف اقوم بشرح الحالة بالتفصيل : - انا اعمل بشركة لديها موقعين (x,y) والشركة ستمنح الموظفين في الموقع (y) علاوة اسمها (علاوة موقع ) وعليه فأنا قمت بتعريف عنصر (element) باسم (علاوة موقع) , وقمت بعمل (link) وربطة مع ( location (x المشكلة : - عند انتقال اي موظف من الموقع x الى y في منتصف الشهر مثلا , لا يمنحه النظام الجزء الذي يستحقة عن الايام التي كان فيها في الموقع x ...... بل يقوم باخراج هذا العنصر من كامل الراتب الخاص بذلك الشهر ...والصواب ان يمنحة جزء من العلاوة عن عدد الايام التي داومها في الموقع x ارجوا من لديه الاجابة ان يساعدني وله جزيل الشكر.... وانا جاهز لأي استفسار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... الملف المرفق فيه تكملة دورة ال HR الدرس الثالث الجزء الثاني..... أسالكم بالله الاخلاص بالدعاااااااااااء ادعو لامي بالشفاء ولابي بقضاء دينه ولي بتيسير أموري للزواج أخوكم أبوسيف 3_2.doc

من اجل المنتدى و الاخوان في المنتدى سأضع كتاب خاص بخطوات تنفيذ اداره شؤون الموظفين من الاف الى الياء قريبا

بسم الله الرحمن الرحيم أخوانى فى الله . تم بحمد الله رفع الجزء الثانى من المحاضره الاولى و التى لازلنا نتحدث فيها عن كيفية الدخول الى انظمه اوراكل و التعامل مع الشاشات. هذا الجزء سوف تجد اننا قد اجبنا عن الاسئله التى وصلت على الميل او المنتدى و ايضا بدأنا فى الدخول الى نظام و شاشات اوراكل . للأسف الكورس هايطول شويه لان مده المحاضره لا يمكن ان تزيد عن نصف ساعه حتى اتمكن من تحميل الفيديو ، فأعذرونى و تحملونى على الاطاله فى عدد المحاضرات و الاجزاء . رجاء سماع المحاضره اكثر من مره و فى حاله اى استفسار اخوكم سامح بكار فى الانتظار ... لا تنسونى بدعوه خالصه من قلوبكم النقيه... الى تحميل المحاضره ,,,,,,,,, المحاضره الاولى - الجزء الثانى ،، الدخول الى نظام اوراكل م…

بصراحة أحنا مش حنقدر نكفيك حقك من الشكر علي ما قدمت لنا من معلومات يامهندس محمد قنديل جزاك الله عنا كل خير ونفع بك وبنا أمة المسلمين ورجاء لو تقدر تتحصل علي فيديو لل HR - Payroll يبقي كتر خيرك

أخواني :: هذا الجزء الثاني من الدرس الثاني .......... الدعااااااااااااااااااااء ...لا أريد سوا الدعاء أخوكم أبوسيف 2_2.doc

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء النور انا طالبة جامعية ع وشك التخرج ومشروع تخرجي هو برنامج عن الHuman Resource Management & Payroll ودروت في النت وقادني قوقل لموقعكم المتميز صراحة الله يجزاك الجنة ويفتحها بوجه القائمين عليه لكن المشكلة انه الفكرة ماهى جديدة والكويس فيها انها ماهى مستهلكة فياليت لو تقترحوا عليا اضافات جديدة والله يرضى عليكم تكون سهلة وممكن تنفيذها يعني شي ماهو صعب واكون شاكرة لك وربي يوفقك ويسهل امرك ^__^

الإخوة الفضلاء زادكم الله علما هل يمكن تشغيل التقارير العربي داخل ال APPS بال RDF فقط وليس بال XML لأني جربتها تشتغل برة ال APPS كويس ولما تدخلها الAPPS يطلع العربي غير مفهوم هل هناك setup معين ممكن عمله بورك فيكم

الاول ارجوكم محتاج حل بسرعه لان المشكله دى موقفانى عن انى اقوم لايف المشكله باختصار عاوز اخلى رقم applicant يكون اتوماتيك ف المفروض من شاشه organization فى ال buseniess group بختار applicant number generation المفروض القائمه بها Aoutomatic و Manual المفروض بختار Aoutomatic مش بلاقى فى القائمة غير Manual

اخواني الاعزاء احببت ان استفسر عن معلومة انه من غير االصحيح استخدام هذه ال view وهي PER_ALL_PEOPLE_F ويجب استخدام الجدول مباشرة وهوه PER_PEOPLE_F وذلك يعود لأسباب تتعلق ب Security حيث أنه في حالة العمل على Business Group ثانية فانه ستظهر ليا مشاكل بالتقرير وهيه ظهور بيانات ال Business Group القديمة ايضا وحسب ما فهمت انه توجد library يتم اضافتها مع كل تقرير يتم عمله تتعلق بهذا الموضوع , وانه لا يوجد اي تقرير من اوركل مبني على PER_ALL_PEOPLE_F ما مدى صحة هذه المعلومات ......

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام بارك الله فيكم لقد سمعت عن هذا المنتدى الكثير والكثير من الشكر والاعجاب واتمنى ان اجد ما سمعت انا انهيت الديفلوبر من فترة قريبه ولم اعمل به وتوجد الان لدى فرصه متاحه بعد وقت للعمل على موارد البشريه ودرست مع صديقه لى تعمل كونلست HRMS وهى موديولinstallation for Apps 11i - navigation - work structure ولقد سافرت للعمل فى الخارج هى واسرتها واتمنى تكلمه ما بدات ولكن ابحث عن ماتريال self study هل استطيع ان انهى ما بدات ام على ان ابدء من جديد فى مركز تدريب واتمنى مساعدتكم فى ايجاد ماتريال صوت وصورة لموديول payroll - self services حيث اننى بحثت كثيرا ولم اجد غير بعض الاشياء واغلبها عن structure او ان اجد كتب عن…

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام انا ابحث عن اي موضوع او Document يخص Payroll لاني صراحة قرأت العديد من المواضيع التي يكتب فيها HRMS & Payroll ويتضح انها تتحدث عن HRMS فقط وجزاكم الله الف خير

يوجد في شاشة تعريف العنصر (tab) اسمة (proration) ..... مين عنده فكره كيف نقدر نعمله تفعيل .

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته، 11i Enterprise Management Fundamentals Work Structures دروس أوراكل مترجمة بطريقة عملية هذا الرابط يحتوي على ملفات أوراكل الأصلية مترجمة بطريقة عملية تساعد من هو مهتم في دراسة أوراكل الموارد البشرية على فهم أساسيات هياكل العمل في نظام أوراكل الموارد البشرية. http://www.4shared.c...ement_Fund.html EDU3071Y: Overview of Enterprise Work Structures نظرة عامة على هياكل العمل في المؤسسات أو المنظمات EDU3072Y: Understanding Work Structure Components 1 (Business Groups) فهم مكونات هياكل العمل 1 - مجموعات الأعمال EDU3073Y: Understanding Work Structure Components 2 (Locations, Organizations,…

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبه لكم جميعا .. أحببت أستفسر عن كيفية الحصول عن شهادة اواراكل للموارد البشرية وماهي متطلبات ذلك ..؟ شاكر لكم تميز طرحكم واتمنى أن أضيف لهذا المنتدى المميز وأستفيد منه .. حيث أن متخصص في انظمة اوراكل للموارد البشرية . وجزاكم الله خيرا .

بسم الله الرحمن الرحيم . هذه تعتبر مقدمه عن الدورة وليست البدايه وهى فهرس لما ستيم شرحه باذن الله تعالى ومضافه معها الماتريل كى تصبح فى متناول الجميع والدورة تبدا ب Oracle 11i Essentials 1- كيفيه تحميل الابليكشن من موقع الاوراكل 2- خصائص ومتطلبات الجها ز الذى سيتم تحميل الابليكشن عليه 3- كيفيه تنصيب الابليكشن والبرامج المساعده معه 4-الماتريل التى تستخدم فى الكورس المعتمد ( الكتاب - السليد ) من هنا . نتمنى التوفيق من الله سبحانه وتعالى ادعو لنا بالتكمله لاخر نفس ان شاء المولى

السلام عليكم أحبتي .... أرفقت لكم ملف وفيه صور الشرح .... هذا هو الجزء الاول من الدرس الثاني أخوكم أبوسيف 2_1.doc

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لقد انتهيت بفضل الله من تحميل موديول HRMS للمهندس الراع سامح بكار جزاه الله كل خير و لكني لا اعرف من اين البداية في هذا الموديول الأكثر من رائع و اتمني ان يفيدني احد الأخوة او يضع يدي علي طريق البداية و يف ابدأ و ترتيب الأجزاء التي اتابعها في الفيديو مع العلم اني معايا VM عليها الموديول للتدريب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يا ريت يا جماعة لو سمحتم , الي أخد الكورس ده واشتغل بيه يقولنا , ويقولنا قعد يدور اد ايه علي شغل , ولقي شغل بسهولة ولا بصعوبة , وكان امتي الكلام ده عشان نعرف بس ظروف التخصص في السوق ايه والطلب عليه شكله عامل ازاي جزاكم الله خير السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل أحد عنده دورة مشروحة عن تنصيب oracle e-business 12 لل رواتب و الخدمات الذاتية self service , payroll,training

السلام عليكم و رحمة الله.. آسف على التأخير الفتره السابقه و ارجو ان تعذرونى و ان تدعو لى بأن استطيع ان اكمل هذه السلسه على خير لتكون خير مرشد لأخواننا الكرام ان شاء الله . اليكم المحاضره الاولى - الجزء الثالث ... بسم الله - ابدأ التحميل

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي سوال اسال على امكانية تنفيذه ان امكن هل من الممكن عمل قرار جماعي لادخال الغياب لمجموعة من الموظفين بحيث ادخل رقم واسم الموظف تواريخ ايام الغياب ليخصم من مرتبة وفترة خدمتة وجزاكم الله خيرا