بتاريخ: 22 ديسمبر 201114 سنة comment_218825 سوف اقوم بشرح الحالة بالتفصيل : -انا اعمل بشركة لديها موقعين (x,y) والشركة ستمنح الموظفين في الموقع (y) علاوة اسمها (علاوة موقع )وعليه فأنا قمت بتعريف عنصر (element) باسم (علاوة موقع) , وقمت بعمل (link) وربطة مع ( location (x المشكلة : -عند انتقال اي موظف من الموقع x الى y في منتصف الشهر مثلا , لا يمنحه النظام الجزء الذي يستحقة عن الايام التي كان فيها في الموقع x...... بل يقوم باخراج هذا العنصر من كامل الراتب الخاص بذلك الشهر ...والصواب ان يمنحة جزء من العلاوة عن عدد الايام التي داومها في الموقع xارجوا من لديه الاجابة ان يساعدني وله جزيل الشكر.... وانا جاهز لأي استفسار تقديم بلاغ
بتاريخ: 22 ديسمبر 201114 سنة comment_218829 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Could you please answer the following questions to clarify the problem X and Y are separated payroll or just locations The element is recurring or nonrecurring what about the element link ,in which level could you write your formula here Regards تم تعديل 22 ديسمبر 201114 سنة بواسطة أبوعبدالملك المصري تقديم بلاغ
بتاريخ: 23 ديسمبر 201114 سنة comment_218860 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخى لقد حصل لدى بعض اللبس انت ذكرت انه هناك موقعين (Location x ) (Location Y) والشركه ستمنح (LocationY) ثم انشئت Element باسم Location bonus وفى عمليه لينك ربطه بالعنصر Location X بدل من Location Y المراد اعطائه العلاوة .......? لماذا i agree with Eng / Salah about some Questions too 1- Recurring or nonrecurring وفى اعتقادى انه None 2- ( in which criteria you link the element ( group - Location 3- write the formula هل جربت Element set or retro pay هذه حلول بديله يمكننا المحاوله بتجربتها ان شاء الله ايضا ولكن يفضل ان تتضح كامل المشكله اولا بالتوفيق ان شاء الله تقديم بلاغ
بتاريخ: 26 ديسمبر 201114 سنة كاتب الموضوع comment_218974 سوف اقوم بشرح الحالة بالتفصيل : - انا اعمل بشركة لديها موقعين (x,y) والشركة ستمنح الموظفين في الموقع (x) علاوة اسمها (علاوة موقع ) وعليه فأنا قمت بتعريف عنصر (element) باسم (علاوة موقع) , وقمت بعمل (link) وربطة مع ( location (x المشكلة : - عند انتقال اي موظف من الموقع x الى y في منتصف الشهر مثلا , لا يمنحه النظام الجزء الذي يستحقة عن الايام التي كان فيها في الموقع x...... بل يقوم باخراج هذا العنصر من كامل الراتب الخاص بذلك الشهر ...والصواب ان يمنحة جزء من العلاوة عن عدد الايام التي داومها في الموقع x ارجوا من لديه الاجابة ان يساعدني وله جزيل الشكر.... وانا جاهز لأي استفسار //////////////////////////////////////////////شكرا على الردود اخواني :1 - الموقع x و y هي مجرد مواقع . والرواتب غير مفصولة , بل اقوم بتشغيل الرواتب لكلا الموقعين مع بعض. 2 - والعنصر من نوع متكرر (recurring)3- في شاشة ال (link) قمت بربطة مع (location) 4 - والحل ليس في المعادلة (Formula) حسب ما اعتقد . لان هذا العنصر يخرج بشكل آلي من شاشة الادخالات الخاصة بالرواتب لذلك الشهر , وعليه فأن المعادلة بالاساس لا يتم تشغيلها 5 - retro pay و element set . لا تفيد 6 - منذ فترة سالت احد الخبراء وقال ان الحل لهذة المشكلة هي عمل بعض الاعدادات على النظام . وقد وعد ان يعطيني الحل لكنه اختفى بعد ذلك7 - العلاوة تمنح للموقع x , واسف على الخربطة .وانا بانتظار الردود تقديم بلاغ
بتاريخ: 26 ديسمبر 201114 سنة comment_218978 أخي الكريم شكراً على توضيحك لكن مازال هناك جملة لا أفهمهاوهي بل يقوم باخراج هذا العنصر من كامل الراتب الخاص بذلك الشهر كيف ذلك هل لا ينزل في الــ Run أم ماذا؟؟ تم تعديل 26 ديسمبر 201114 سنة بواسطة أبوعبدالملك المصري تقديم بلاغ
بتاريخ: 26 ديسمبر 201114 سنة كاتب الموضوع comment_218981 أخي الكريم شكراً على توضيحك لكن مازال هناك جملة لا أفهمهاوهي بل يقوم باخراج هذا العنصر من كامل الراتب الخاص بذلك الشهر كيف ذلك هل لا ينزل في الــ Run أم ماذا؟؟ نعم اخي ابو عبد الملك .... عند انتقال الموظف من الموقع x الى y (طبعا انا بعدل موقع دوام الموظف في شاشة تعيين الموظف حسب تاريخ الانتقال , ثم تعديل ثم حفظ بعد الحفظ تظهر مسج وهي ان هذا التغيير سوف يؤثر على العناصر المربوطة بهذا الموقع (المقصود علاوة الموقع) وبسأل بدك تستمر ولا الغاء .انا بضغط استمرار ) , فأن العنصر يخرج من كامل الرنة الخاصة بهذا الشهر ) ( لا يكون موجود في شاشة الادخالات ابدا ) تقديم بلاغ
بتاريخ: 26 ديسمبر 201114 سنة comment_218991 نعم اخي ابو عبد الملك .... عند انتقال الموظف من الموقع x الى y (طبعا انا بعدل موقع دوام الموظف في شاشة تعيين الموظف حسب تاريخ الانتقال , ثم تعديل ثم حفظ بعد الحفظ تظهر مسج وهي ان هذا التغيير سوف يؤثر على العناصر المربوطة بهذا الموقع (المقصود علاوة الموقع) وبسأل بدك تستمر ولا الغاء .انا بضغط استمرار ) , فأن العنصر يخرج من كامل الرنة الخاصة بهذا الشهر ) ( لا يكون موجود في شاشة الادخالات ابدا ) بل يكون في شاشة الإدخالات ولكن لمشاهدته عليك تغيير التاريخ إلى ما قبل تغيير الموقع بيوم تم تعديل 26 ديسمبر 201114 سنة بواسطة أبوعبدالملك المصري تقديم بلاغ
بتاريخ: 26 ديسمبر 201114 سنة كاتب الموضوع comment_219000 نعم اخي ابو عبد الملك .... عند انتقال الموظف من الموقع x الى y (طبعا انا بعدل موقع دوام الموظف في شاشة تعيين الموظف حسب تاريخ الانتقال , ثم تعديل ثم حفظ بعد الحفظ تظهر مسج وهي ان هذا التغيير سوف يؤثر على العناصر المربوطة بهذا الموقع (المقصود علاوة الموقع) وبسأل بدك تستمر ولا الغاء .انا بضغط استمرار ) , فأن العنصر يخرج من كامل الرنة الخاصة بهذا الشهر ) ( لا يكون موجود في شاشة الادخالات ابدا ) بل يكون في شاشة الإدخالات ولكن لمشاهدته عليك تغيير التاريخ إلى ما قبل تغيير الموقع بيوم اولا انا شاكر تجاوبك اخ ابو عبد الملك ..... بالنسبة لكلامك صحصيح 100% .... ولكن عند تشغيل الرواتب لا يشتغل هذا العنصر , حيث يكون في شاشة الادخالات (processed flag خالي) ... وعليه فأن هذا العنصر لا بمكن اصدار نتيجة لة لانه لا يذهب الى المعادلة الخاصة به... ارجو ان تكون فكرتي واضحة تقديم بلاغ
بتاريخ: 26 ديسمبر 201114 سنة comment_219001 اولا انا شاكر تجاوبك اخ ابو عبد الملك ..... بالنسبة لكلامك صحصيح 100% .... ولكن عند تشغيل الرواتب لا يشتغل هذا العنصر , حيث يكون في شاشة الادخالات (processed flag خالي) ... وعليه فأن هذا العنصر لا بمكن اصدار نتيجة لة لانه لا يذهب الى المعادلة الخاصة به... ارجو ان تكون فكرتي واضحة أتوقع أن يكون هناك Skip Rule أو في تعريف العنصر أنه يتم تشغيله مرة واحدة في الشهرأو أن Formula Result غير موجودة تقديم بلاغ
بتاريخ: 28 ديسمبر 201114 سنة comment_219082 أخي الفاضل عندي فكرة يمكن تفيدك ليه ما تقسم علاوة X و Y على عدد ايام الشهر اوكي وفي جدول احتساب الراتب يتم تجميع ايام العمل بين المواقع ايش رأيك بالفكرة تقديم بلاغ
بتاريخ: 29 ديسمبر 201114 سنة كاتب الموضوع comment_219100 I Think U Need to setup Proration وانا اعتقد ذلك ...... لكن تقدر تعطيني كيفية عمل (proration) بالتفصيل تقديم بلاغ
انضم إلى المناقشة
يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.