Human Resource Management - HRMS

السلام عليكم ورحمة الله ::: أحبابي ...... في هذا الدرس سوف نتعرف على Special Information Types وهي حقول خاصة تصمم من ال KFF و تتميز بانها محددة التاريخ اي (من الى ) تفيدنا في تخزين معلومات الهويات الشخصية او الجوازات او الاقامات .... مثلا .... الملف فيه خطوات التصميم .... يهمني التركيز وقول اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا وانك تجعل الحزن اذا شئت سهلا ........... لا تنسونا من خالص الدعاء للوالدة بالشفاء ولابي بقضاء الدين ولي بالتوفيق أخوكم ومحبكم أبوسيف 6.doc

ما هي PrePayments ومتى نستخدمها ويا ريت تعرفونها بتفصيل او بأيجاز على حسب الموجود

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ..... أحبائي : بعد ان تعمقنا جيد في ال HRMS Application وعرفنا الخطوات .... يهمني كثير ان نقوي انفسنا في ال Business اي في فهم البيئة العملية لشركة معينة حسب تركيبتها .... والصراحة انا حابب أقوي البزنسز عندكم لاني والله العظيم حابب أعطي هذه الدورة بأخلاص لاخواني لكي يستفيدو منها عمليا ووظيفيا ..... وكذلك يفيدك في كيفية القاء المحاضرات وشرح ال Application لعميل معين ..... فلذلك وضعت مجموعة أسئلة حابب انكم تشاركوني فيها وذلك بالرد على هذه المقالة (من كل شخص رد واحد)... ويرجى منكم مجاوبة جميع الاسئلة حتى لو كانت الاجوبة خطأ لكي أفهمكم وين نقطة الضعف عندكم بالضبط ... أحبائي بسم الله نبدأ بالاسئلة ...... 1- أعطيني مثال لشركة تتكون من 3…

Oracle Release 11i : Navigation 11i Security: System Administration 11i eBusiness Suite Essentials for Implementers 11i Enterprise Management Fundamentals: Work Structures 11i Workforce Sourcing and Deployment Fundamentals: People Management Ed 1 11i HRMS iRecruitment Fundamentals 11i Payroll Management Fundamentals: Setting Up Payroll 11i Payroll Management Fundamentals: Processing Payroll 11i Time & Labor Management Fundamentals 11i Self – Service For HR 11i Oracle Learning Management Fundamentals Fees : 2800 LE Start Date Sep-01-2008 Join Now: [email protected] [email protected] (002) - 0161641373 Courses_Schedule.doc

Oracle Release 11i : Navigation 11i Security: System Administration 11i eBusiness Suite Essentials for Implementers 11i Enterprise Management Fundamentals: Work Structures 11i Workforce Sourcing and Deployment Fundamentals: People Management Ed 1 11i HRMS iRecruitment Fundamentals 11i Payroll Management Fundamentals: Setting Up Payroll 11i Payroll Management Fundamentals: Processing Payroll 11i Time & Labor Management Fundamentals 11i Self – Service For HR 11i Oracle Learning Management Fundamentals [b]Fees : 2800 LE Start Date Sep-01-2008 Join Now: [email protected] [email protected] (002) - [/b]0161641373 Courses_Schedule.doc

السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء السابع والاخير من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_7.doc

السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء السادس من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_6.doc

السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء الخامس من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_5.doc

السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء الرابع من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_4.doc

السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء الثالث من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_3.doc

السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء الثاني من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_2.doc

درس 4 الجزء الاول من سبعة أجزاء وذلك لضخامة الملفات لاحتوائها على الصور السلام عليكم أحبتي ...... بعد ان بنينا ال Setup لل HR سنجبر الان لادخال البيانات مثل الوظائف الموجودة عندي في الشركة والدرجات و المراكز والمهارات ووووو حسب الهيكل اللذي بنيناه ... وذلك للقيام بالاجراءات للموظفين من خلال تلك البيانات الثابتة .... تابع الخطوة أول باول ولا تفقد التركيز وقل "اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا ... وانك تجعل الحزن اذا شئت سهلا " بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_1.doc

السلام عليكم احببت ان اجمع لكم مواضيع الدورة للمتميز أبو سيف جزاه الله عنا كل خير لا تنسى ان تدعي لوالدته بالشفاء و لوالده بقضاء دينه وله بتيسير أمور زواجه فاقل الواجب الدعاء جزاكم الله كل خير 1 دورة Hr ( الدرس الاول ) : نحكي في ال Business قبل ال Technical 2 دورة ال Hr الدرس الثاني (بناء مستخدم ومسؤولية ) خاصة بنا User And Responsibility (الجزء الاول) دورة ال Hr الدرس الثاني (بناء مستخدم ومسؤولية ) خاصة بنا User And Responsibility (الجزء الثاني) 3 دورة ال Hr الدرس الثالث (الجزء الاول) دورة ال Hr الدرس الثالث (الجزء الثاني) 4 دورة ال Hr الدرس الرابع (ادخال البيانات) (الجزء الاول) مدعوم جدا بالصور دورة ال Hr الدرس الرابع (ادخال البيانات) (الجز…

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... الملف المرفق فيه تكملة دورة ال HR الدرس الثالث الجزء الثاني..... أسالكم بالله الاخلاص بالدعاااااااااااء ادعو لامي بالشفاء ولابي بقضاء دينه ولي بتيسير أموري للزواج أخوكم أبوسيف 3_2.doc

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... الملف المرفق فيه تكملة دورة ال HR الدرس الثالث الجزء الاول ..... أسالكم بالله الاخلاص بالدعاااااااااااء ادعو لامي بالشفاء ولابي بقضاء دينه ولي بتيسير أموري للزواج أخوكم أبوسيف 3_1.doc

أخواني :: هذا الجزء الثاني من الدرس الثاني .......... الدعااااااااااااااااااااء ...لا أريد سوا الدعاء أخوكم أبوسيف 2_2.doc

السلام عليكم أحبتي .... أرفقت لكم ملف وفيه صور الشرح .... هذا هو الجزء الاول من الدرس الثاني أخوكم أبوسيف 2_1.doc

السلام عليكم أحبائي : في هذا الدرس الاول رح نحكي في ال Business من ناحية عملية وواقعية وما ذا يحدث من اجراءات عملية حقيقية .... دعونا ببدأ بمثال شامل سوف نطبقه من بداية الدورة الى نهايتها ..... ال HR هو حل ضخم شامل يساعد على بناء نظام شؤون الموظفين والرواتب لاي شركة تريدها .. نأخذ مثال شركة ضخمة لها عدة أفرع :: (مع الافتراض ان جميع المكاتب والافرع في دولة واحدة) مثل شركة أوراكل ..... هذه الشركة تتكون من عدة مكاتب وشركات وأفرع ودوائر .مثل : 1- المكتب الرئيسي لاوراكل 2- دائرة المطبقين 3- دائرة المبرمجين 4- دائرة المحاسبين 5- دائرة المبيعات 6- دائرة الاستشارة .... من خلال التصنيف للمكاتب يجب ملاحظة انني قبل ان ابني شركة اوراكل يجب بناء الهيكل الرئيسي لهذه الشركة ويجب …

السلام عليكم جميعا :: بودي أن أشرح في هذا المنتدى دورتي HR و Payroll بالكامل .... فهل نتفق جميعا متى أبدأ في اعطاء هذه الدورة ؟.؟؟ أخوكم أبوسيف قال حبيبنا : "إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث صدقة جارية أو علم ينتفع به أو ولد صالح يدعو له "

اخواني الاعزاء انا مبتدا في E- Business Suite واعمل الان ب HRMS مع العلم انا معي OCP9i واريد اي كتب تساعدني في العمل بHRMD و جزاكم الله خير

HRMS Course For more Information Contact us: [email protected] HRMS Components and Modules The Human Resources Management System is based on several modules which allow companies to build an entire end-to-end HR management infrastructure. Several of these modules include: Oracle Human Resources Oracle Advanced Benefits Oracle Daily Business Intelligence for Human Resources Oracle Payroll Oracle Self Service HR Oracle Time and Labor Oracle Learning Management Oracle iRecruitment Navigation What you will learn: This course you will learn how to access and navigate within Oracle Applications, release 11i. Students learn to enter data, retrieve information in the form…

السلام عليكم ورحمة الله اخواني انا اعمل جيدا على شؤون الموظفين والرواتب واريد ان أبدأ بداية قوية في SSHR ...... علما بان لغتي الانجليزية جيدة وليست ممتازة هل من مساعدة بارك الله فيكم ......... أخوكم مهند

ووووووين الخبراء

دورة Oracle HRMS & Payroll [email protected]

دورة خاصة Oracle HRMS & Payroll من الصفر داخل الرياض [email protected]