ابوسيف بتاريخ: 24 أغسطس 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 24 أغسطس 2008 (معدل) السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .....أحبائي : بعد ان تعمقنا جيد في ال HRMS Application وعرفنا الخطوات .... يهمني كثير ان نقوي انفسنا في ال Business اي في فهم البيئة العملية لشركة معينة حسب تركيبتها ....والصراحة انا حابب أقوي البزنسز عندكم لاني والله العظيم حابب أعطي هذه الدورة بأخلاص لاخواني لكي يستفيدو منها عمليا ووظيفيا ..... وكذلك يفيدك في كيفية القاء المحاضرات وشرح ال Application لعميل معين .....فلذلك وضعت مجموعة أسئلة حابب انكم تشاركوني فيها وذلك بالرد على هذه المقالة (من كل شخص رد واحد)... ويرجى منكم مجاوبة جميع الاسئلة حتى لو كانت الاجوبة خطأ لكي أفهمكم وين نقطة الضعف عندكم بالضبط ...أحبائي بسم الله نبدأ بالاسئلة ......1- أعطيني مثال لشركة تتكون من 3 أفرع في نفس الدولة ... وشرح بسيط عن ما يجري في هذه الافرع وترتيبها ؟؟2- مثال لتركيبة اسم وظيفي وخمس مسميات وظيفية ...3- مثال لتركيبة اسم مركز وخمس مسميات مركزية 4- مثال لتركيبة اسم مهارة وخمس مسميا ت لعدة مهاراات 5- مثال لتركيبة اسم مجموعات بشرية وخمس مسميات لمجموعات بشرية 6- ماهي خاصية ال Date Track وما اليته ؟؟؟7- ما الفرق بين ال Update وال Correction في النظام ؟؟8- مثال لتركيبة درجات وخمس مسميات للدرجات وماذا تعني هذه الدرجات 9- مثال لتركيبة عنوان ومثال لعنوان10- مثالين لترثيم الموظفين 11- أمثلة لعملات 12- ما هي حالة الموظف في حال تقديم الطلب 13 - ما هي حال الموظف في حال توظيفه 14 - هل بامكاني ان اوظف مقدم الطلب بعد الموافقة على توظيفه في نفس اليوم ولماذا ؟؟؟15 - اذكرلي 5 انواع من الاجازات والية عملها16 - في حالة توظيف مقدم الطلب .... عند القيام بعملية الحفظ ماللذي تقوم بعمله Update ام Correction ???17- هل بامكاني ان اعين للموظف اكثر من وظيفة ؟18- هل بامكاني تغيير مركز الموظف ؟؟19 - أعطيني مثال شبه حقيقي من الالف للياء عن اجراءات لشخص كان مقدم طلب ثم موظف ثم انفصل من العمل ...20 - طريقة حفظ صورة الشخص ....أحبائي ........ ان شاء الله رح أستنى أجوبتكم .... واسأل الله ان يفرحني بفهمكم لل بزنس والابلكيشن أخوكم أبوسيفالدعاااااااااء تم تعديل 24 أغسطس 2008 بواسطة ابوسيف اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
هيما اوراكل بتاريخ: 25 أغسطس 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 25 أغسطس 2008 بسم الله الرحمن الرحيم اخي ابو سيف جزاك الله كل خير ويااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااارب يوفقك في حياتك ويزيدك من علمه وخير الناس انفعهم للناس شكراً والى الامام اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
modimodi بتاريخ: 29 أغسطس 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 29 أغسطس 2008 1- أعطيني مثال لشركة تتكون من 3 أفرع في نفس الدولة ... وشرح بسيط عن ما يجري في هذه الافرع وترتيبها ؟؟الرمز الاسم نوعها الموقع المنطقة النشاط الحي الشارع100 شركة البيان المركز الرئيسي جدة 1 تجارة التجزئة حي السليمانية شارع على المرتضى101 فرع البيان 1 فرع جدة 1 استلام وبيع بضائع ويوجد بها صيدلي وعامل حي النسيم شارع النسيم102 فرع البيان 2 فرع جدة 2 نفس النشاط حي الفيحاء شارع السليمان201 فرع البيان 1 فرع الرياض 1 نفس النشاط حي المعذر شارع المعذر2- مثال لتركيبة اسم وظيفي وخمس مسميات وظيفية ...رمز الوظيفة اسم الوظيفة10 صيدلي20 مدير مشتريات30 مدير المالية40 سائق50 محضر طلبات60 عامل3- مثال لتركيبة اسم مركز وخمس مسميات مركزية (هل هنا المقصود الاقسام في الشركة)رمز القسم اسم القسم10 قسم المبيعات20 قسم الكمبيوتر30 قسم المشتريات40 قسم المالية50 قسم الشئون الادارية60 قسم المستودع4- مثال لتركيبة اسم مهارة وخمس مسميا ت لعدة مهاراات رمز المهارة وصف المهارة10 اللغة الانجليزية تحدث وكتابة20 استخدام الويندوز30 ميكروسوفت اكسل40 ميكروسوفت ورد50 ميكروسوفت بوربوينت60 ميكروسوفت اكسيس5- مثال لتركيبة اسم مجموعات بشرية وخمس مسميات لمجموعات بشرية هل المقصود هنا الاقسام ايضا 6- ماهي خاصية ال Date Track وما اليته ؟؟؟هو تتبع تواريخ العمليات على الموظف حسب ماادخل في الاول اعزب ثم اصبح متزوج ثم اصبح له اطفال7- ما الفرق بين ال Update وال Correction في النظام ؟؟الفرق ان الابديت بتعمل عملية جديدة لهذا الموظف وتحتفظ بالحالة السابقة للموظفمثال كان الموظف راتبه الف ريال منذ وقت التعيين ثم اصبح الفين ريال بعد سنة من التعيين بعد صدور قرار زيادة الراتب .اما الكوريكشن بتعمل اوفر رايت على القديم يعني مابتحتفظ بالحالة السابقة للموظف8- مثال لتركيبة درجات وخمس مسميات للدرجات وماذا تعني هذه الدرجات رمز الدرجة وصف الدرجة10 A20 B30 C40 D50 F الدرجة العملة الاقل الاعلى المتوسط تاريخ التفعيلA سعودي ريال 10001 20000 B سعودي ريال 7501 10000 C سعودي ريال 5001 7500 D سعودي ريال 2501 5000 F سعودي ريال 1 2500 9- مثال لتركيبة عنوان ومثال لعنواناسم العمود علامة الويندوز الوصف الرمزADDRESS LINE1 LINE1 LINE1 10 10- مثالين لترثيم الموظفين مافهمت السوال11- أمثلة لعملات ريال سعودي ، دينار اردني ، دولار امريكي ، ين ياباني ، فرنك سويسري12- ما هي حالة الموظف في حال تقديم الطلب APPLICANT13 - ما هي حال الموظف في حال توظيفه EMPLOYEE.EX_APPLICANT14 - هل بامكاني ان اوظف مقدم الطلب بعد الموافقة على توظيفه في نفس اليوم ولماذا ؟؟؟يمكن بعد تقديم تاريخ التقدم للوظيفة بيوم15 - اذكرلي 5 انواع من الاجازات والية عملهاانوا ع الاجازات : اجازة عادية ، اجازة سنوية ، اجازة اضطرارية، اجازة بدون راتب ، بدل اجازةالية عمل الاجازة السنوية :تقديم طلب اجازة من الموظف لرئيس القسمبعد اخذ موافقة رئيس القسم يقوم الموظف بتعبئة (CLEARANCE) تصفية العهد وذلك بتوقيعا من رؤساء الاقسامثم بعد توقيع الكليرنس يتم توجيه طلب استخراج فيزا الخروج والعودة للموظف اذا كان غير سعودي ثم بعد ذلك يذهب الى قسم المالية لاستلام مستحقات الاجازة واستلام الجواز اذا كان غير سعودي وناوي السفر.16 - في حالة توظيف مقدم الطلب .... عند القيام بعملية الحفظ ماللذي تقوم بعمله Update ام Correction ??? CORRECTION لانه ليس له سجل من السابق حتى نعمل تعديل.17- هل بامكاني ان اعين للموظف اكثر من وظيفة ؟لا وحسب طلب الزبون صاحب البرنامج18- هل بامكاني تغيير مركز الموظف ؟؟لا يمكنك تعديل وليس تغيير لان التعديل سوف يرينا ان الشخص كان في مكان سابق والان اصبح في مكان اخر.19 - أعطيني مثال شبه حقيقي من الالف للياء عن اجراءات لشخص كان مقدم طلب ثم موظف ثم انفصل من العمل ...هذا من واقع عملي في شئون الموظفين كمطور حسب طلب ادارة شئون الموظفين والمالية:بعد عمل الاعلان عن الوظائف الشاغرة ياتي الينا الموظف الجديد ثم نسجل بياناته وتبقي حالة الموظف جديد وبعد المقابلة والموافقة من الادارة يتم اصدارة قرار تعيين بموجب البيانات الاساسية للموظف بتاريخ التعيين والراتبثم تكون حالة الموظف بعد اصدار قرار التعيين يانة يعمل . ثم اذا صدر بحقة قرار فصل يتم انهاء قيد هذا الموظف وذلك بعد صدور قرار الفصل يتم تحديث حالة الموظف بانه تحت اجراء الفصل بحيث يقدر قسم المالية بالتعامل مع الموظف الى حين اعطائة مسحقاته كاملة ثم تصبح حالة الموظف مفصول.20 - طريقة حفظ صورة الشخص ....عندما نكمل بيانات الموظف ندرج اخر صورة حديثة للموظف عن طريق الضغط على زر صورة في بيانات الموظفين اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
ابوسيف بتاريخ: 31 أغسطس 2008 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 31 أغسطس 2008 أحسنت أخي ...ما شاء الله جميع أجوبتك صحيحة .....الى الامام ...أخوك أبوسيف اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
al3mary بتاريخ: 10 سبتمبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 10 سبتمبر 2009 الله يغفر لك ويغفر لوالديك وامة محمد اجمعين والله اني احببتك في الله اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
جلال شواقفه بتاريخ: 10 سبتمبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 10 سبتمبر 2009 اللهم بارك لابو سيف ويسر له امره وارزقه بالزوجه الصالحه والزريه الصالحه واشف له امه وسدد دين ابيهاللهم آمين اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mostafa frere بتاريخ: 15 سبتمبر 2014 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 15 سبتمبر 2014 مجهود رائع جزاكم الله خير اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انضم إلى المناقشة
يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.