الانتقال إلى المحتوى

دورة ال Hr الدرس الخامس (امتحان للمشاركين في ال Hr Business وشوية Technical )


ابوسيف

Recommended Posts

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .....
أحبائي : بعد ان تعمقنا جيد في ال HRMS Application وعرفنا الخطوات .... يهمني كثير ان نقوي انفسنا في ال Business اي في فهم البيئة العملية لشركة معينة حسب تركيبتها ....

والصراحة انا حابب أقوي البزنسز عندكم لاني والله العظيم حابب أعطي هذه الدورة بأخلاص لاخواني لكي يستفيدو منها عمليا ووظيفيا ..... وكذلك يفيدك في كيفية القاء المحاضرات وشرح ال Application لعميل معين .....
فلذلك وضعت مجموعة أسئلة حابب انكم تشاركوني فيها وذلك بالرد على هذه المقالة (من كل شخص رد واحد)... ويرجى منكم مجاوبة جميع الاسئلة حتى لو كانت الاجوبة خطأ لكي أفهمكم وين نقطة الضعف عندكم بالضبط ...

أحبائي بسم الله نبدأ بالاسئلة ......

1- أعطيني مثال لشركة تتكون من 3 أفرع في نفس الدولة ... وشرح بسيط عن ما يجري في هذه الافرع وترتيبها ؟؟

2- مثال لتركيبة اسم وظيفي وخمس مسميات وظيفية ...

3- مثال لتركيبة اسم مركز وخمس مسميات مركزية

4- مثال لتركيبة اسم مهارة وخمس مسميا ت لعدة مهاراات

5- مثال لتركيبة اسم مجموعات بشرية وخمس مسميات لمجموعات بشرية

6- ماهي خاصية ال Date Track وما اليته ؟؟؟

7- ما الفرق بين ال Update وال Correction في النظام ؟؟

8- مثال لتركيبة درجات وخمس مسميات للدرجات وماذا تعني هذه الدرجات

9- مثال لتركيبة عنوان ومثال لعنوان

10- مثالين لترثيم الموظفين

11- أمثلة لعملات

12- ما هي حالة الموظف في حال تقديم الطلب

13 - ما هي حال الموظف في حال توظيفه

14 - هل بامكاني ان اوظف مقدم الطلب بعد الموافقة على توظيفه في نفس اليوم ولماذا ؟؟؟

15 - اذكرلي 5 انواع من الاجازات والية عملها

16 - في حالة توظيف مقدم الطلب .... عند القيام بعملية الحفظ ماللذي تقوم بعمله Update ام Correction ???

17- هل بامكاني ان اعين للموظف اكثر من وظيفة ؟

18- هل بامكاني تغيير مركز الموظف ؟؟

19 - أعطيني مثال شبه حقيقي من الالف للياء عن اجراءات لشخص كان مقدم طلب ثم موظف ثم انفصل من العمل ...

20 - طريقة حفظ صورة الشخص ....


أحبائي ........ ان شاء الله رح أستنى أجوبتكم .... واسأل الله ان يفرحني بفهمكم لل بزنس والابلكيشن

أخوكم أبوسيف
الدعاااااااااء

تم تعديل بواسطة ابوسيف
رابط هذا التعليق
شارك

بسم الله الرحمن الرحيم


اخي ابو سيف
جزاك الله كل خير
ويااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااارب يوفقك في حياتك ويزيدك من علمه

وخير الناس انفعهم للناس

شكراً والى الامام

رابط هذا التعليق
شارك

1- أعطيني مثال لشركة تتكون من 3 أفرع في نفس الدولة ... وشرح بسيط عن ما يجري في هذه الافرع وترتيبها ؟؟
الرمز الاسم نوعها الموقع المنطقة النشاط الحي الشارع
100 شركة البيان المركز الرئيسي جدة 1 تجارة التجزئة حي السليمانية شارع على المرتضى
101 فرع البيان 1 فرع جدة 1 استلام وبيع بضائع ويوجد بها صيدلي وعامل حي النسيم شارع النسيم
102 فرع البيان 2 فرع جدة 2 نفس النشاط حي الفيحاء شارع السليمان
201 فرع البيان 1 فرع الرياض 1 نفس النشاط حي المعذر شارع المعذر


2- مثال لتركيبة اسم وظيفي وخمس مسميات وظيفية ...
رمز الوظيفة اسم الوظيفة
10 صيدلي
20 مدير مشتريات
30 مدير المالية
40 سائق
50 محضر طلبات
60 عامل


3- مثال لتركيبة اسم مركز وخمس مسميات مركزية
(هل هنا المقصود الاقسام في الشركة)
رمز القسم اسم القسم
10 قسم المبيعات
20 قسم الكمبيوتر
30 قسم المشتريات
40 قسم المالية
50 قسم الشئون الادارية
60 قسم المستودع


4- مثال لتركيبة اسم مهارة وخمس مسميا ت لعدة مهاراات
رمز المهارة وصف المهارة
10 اللغة الانجليزية تحدث وكتابة
20 استخدام الويندوز
30 ميكروسوفت اكسل
40 ميكروسوفت ورد
50 ميكروسوفت بوربوينت
60 ميكروسوفت اكسيس


5- مثال لتركيبة اسم مجموعات بشرية وخمس مسميات لمجموعات بشرية
هل المقصود هنا الاقسام ايضا


6- ماهي خاصية ال Date Track وما اليته ؟؟؟
هو تتبع تواريخ العمليات على الموظف حسب ماادخل في الاول اعزب ثم اصبح متزوج ثم اصبح له اطفال

7- ما الفرق بين ال Update وال Correction في النظام ؟؟
الفرق ان الابديت بتعمل عملية جديدة لهذا الموظف وتحتفظ بالحالة السابقة للموظف
مثال كان الموظف راتبه الف ريال منذ وقت التعيين ثم اصبح الفين ريال بعد سنة من التعيين بعد صدور قرار زيادة الراتب .
اما الكوريكشن بتعمل اوفر رايت على القديم يعني مابتحتفظ بالحالة السابقة للموظف

8- مثال لتركيبة درجات وخمس مسميات للدرجات وماذا تعني هذه الدرجات
رمز الدرجة وصف الدرجة
10 A
20 B
30 C
40 D
50 F



الدرجة العملة الاقل الاعلى المتوسط تاريخ التفعيل
A سعودي ريال 10001 20000
B سعودي ريال 7501 10000
C سعودي ريال 5001 7500
D سعودي ريال 2501 5000
F سعودي ريال 1 2500

9- مثال لتركيبة عنوان ومثال لعنوان
اسم العمود علامة الويندوز الوصف الرمز
ADDRESS LINE1 LINE1 LINE1 10




10- مثالين لترثيم الموظفين
مافهمت السوال

11- أمثلة لعملات
ريال سعودي ، دينار اردني ، دولار امريكي ، ين ياباني ، فرنك سويسري

12- ما هي حالة الموظف في حال تقديم الطلب
APPLICANT

13 - ما هي حال الموظف في حال توظيفه
EMPLOYEE.EX_APPLICANT

14 - هل بامكاني ان اوظف مقدم الطلب بعد الموافقة على توظيفه في نفس اليوم ولماذا ؟؟؟
يمكن بعد تقديم تاريخ التقدم للوظيفة بيوم

15 - اذكرلي 5 انواع من الاجازات والية عملها
انوا ع الاجازات : اجازة عادية ، اجازة سنوية ، اجازة اضطرارية، اجازة بدون راتب ، بدل اجازة
الية عمل الاجازة السنوية :
تقديم طلب اجازة من الموظف لرئيس القسم
بعد اخذ موافقة رئيس القسم يقوم الموظف بتعبئة (CLEARANCE) تصفية العهد وذلك بتوقيعا من رؤساء الاقسام
ثم بعد توقيع الكليرنس يتم توجيه طلب استخراج فيزا الخروج والعودة للموظف اذا كان غير سعودي
ثم بعد ذلك يذهب الى قسم المالية لاستلام مستحقات الاجازة واستلام الجواز اذا كان غير سعودي وناوي السفر.


16 - في حالة توظيف مقدم الطلب .... عند القيام بعملية الحفظ ماللذي تقوم بعمله Update ام Correction ???
CORRECTION لانه ليس له سجل من السابق حتى نعمل تعديل.
17- هل بامكاني ان اعين للموظف اكثر من وظيفة ؟
لا وحسب طلب الزبون صاحب البرنامج

18- هل بامكاني تغيير مركز الموظف ؟؟
لا يمكنك تعديل وليس تغيير لان التعديل سوف يرينا ان الشخص كان في مكان سابق والان اصبح في مكان اخر.

19 - أعطيني مثال شبه حقيقي من الالف للياء عن اجراءات لشخص كان مقدم طلب ثم موظف ثم انفصل من العمل ...
هذا من واقع عملي في شئون الموظفين كمطور حسب طلب ادارة شئون الموظفين والمالية:
بعد عمل الاعلان عن الوظائف الشاغرة ياتي الينا الموظف الجديد ثم نسجل بياناته وتبقي حالة الموظف جديد وبعد المقابلة والموافقة من الادارة يتم اصدارة قرار تعيين بموجب البيانات الاساسية للموظف بتاريخ التعيين والراتب
ثم تكون حالة الموظف بعد اصدار قرار التعيين يانة يعمل . ثم اذا صدر بحقة قرار فصل يتم انهاء قيد هذا الموظف وذلك بعد صدور قرار الفصل يتم تحديث حالة الموظف بانه تحت اجراء الفصل بحيث يقدر قسم المالية بالتعامل مع الموظف الى حين اعطائة مسحقاته كاملة ثم تصبح حالة الموظف مفصول.

20 - طريقة حفظ صورة الشخص ....
عندما نكمل بيانات الموظف ندرج اخر صورة حديثة للموظف عن طريق الضغط على زر صورة في بيانات الموظفين

رابط هذا التعليق
شارك

  • بعد 1 سنة...
  • بعد 5 سنة...

انضم إلى المناقشة

يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.

زائر
أضف رد على هذا الموضوع...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   تمت استعادة المحتوى السابق الخاص بك.   مسح المحرر

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

جاري التحميل
×
×
  • أضف...

برجاء الإنتباه

بإستخدامك للموقع فأنت تتعهد بالموافقة على هذه البنود: سياسة الخصوصية