Human Resource Management - HRMS
Human Resources | Payroll | Self Service | iRecruitment | Learning Management | Time & Labour | Talent & Performance Management | Compensation - Flexible Benefits | Communications & Tutor
468 موضوعات في هذا القسم
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو الدرس الأول والذي ارجو أن يحوذ على إعجابكم وأرجو ممن لديه أي ملاحظات على طريقة الشرح أن يذكرها هنا من باب المناقشة حمل الدرس من هنا او من المرفقات بالتوفيق للجميع بارك الله فيكم Hrms_lesson_1.doc
-
السلام عليكم في البدايه كل عام وانتم بخير اتمنى احد يساعدني في الحصول على معلومات ابحث عنها ماهو الفرق بين : applicant candidate يكون الفرق بالانجليزي الامر الاخر احتاج معلومات عن هذه المواضيع بالانجليزي 1- Employee Satisfaction 2- Technology in HR 3- Business Int 4- ManPower Planning اتمنى مساعدتكم دمتم بووود
-
لوحظ عند ادخال بيانات اجازة سنوية لموظف انه يجب تحديد تاريخ البداية وتاريخ النهاية للاجازة وهذا في اعتقادي قصور في النظام حيث انه يتطلب اجراء عمليات حسابية بالورقة والقلم لمعرفة نهاية الاجازة فأي موظف يريد أن يقدم على اجازة يعرف بدايتها ويعرف عدد الايام المطلوبة ولا يعرف نهايتها فهل من طريقة لحل هذه المشكلة بأن ادخل بيانات البداية وعدد الايام ومن ثم يعطيني النهاية وليس العكس كما هو متبع
-
السلام عليكم بعد التحيه انا عندى presintation لموديول ال HR و محتاج ضرورى جدا جدا العرض بتاع اوراكل نفسه لانى المفروض اشرح منه العرض اللى بيشرح بنظره عامه ماهو ال HR و ماهو فائدته
-
درس 4 الجزء الاول من سبعة أجزاء وذلك لضخامة الملفات لاحتوائها على الصور السلام عليكم أحبتي ...... بعد ان بنينا ال Setup لل HR سنجبر الان لادخال البيانات مثل الوظائف الموجودة عندي في الشركة والدرجات و المراكز والمهارات ووووو حسب الهيكل اللذي بنيناه ... وذلك للقيام بالاجراءات للموظفين من خلال تلك البيانات الثابتة .... تابع الخطوة أول باول ولا تفقد التركيز وقل "اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا ... وانك تجعل الحزن اذا شئت سهلا " بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_1.doc
-
بسم الله والحمد لله والصلاة والسلام على اشرف المرسلين سيدنا محمد سيد الخلق اجمعين عليه افضل الصلاه واتم التسليم ستكون هذه الدروس عباره عن كل ما هو مفيد لدارس هذا الموديول بعيدا عن كل ما هو غير مفيد وما هو الا كثرة ماده تعليميه لا اكثر ولا اقل Flex Field ما هى مفاتيح Flex Field هى عباره عن اداوت تساعد قد صممتها اوراكل فى الابليشكن لكى تساعد على اعطاء مرونه اكثر وسهوله فى التعامل على الابليكشن كم نوع يوجد من هذه المفاتيح فى الابليكشن يوجد نوعان منها Key Flex Field KFF Descriptive Flex Field DFF ما هى مفاتيح الــ Key Flex Field الاساسيه…
-
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الكثير يتسال كيفيه تحميل اوراكل اى بيزنس سيوت من خلال الانترنت وحينما ندخل على موقع اوراكل لا نجد ما نبحث عنه وخاصه الابس اضع بين يديكم هذا اللينك وهو تابع لشركه اوراكل لتحميل نسخه الابليكشن الخاصه بالاى بيزنس من خلال الانترنت ولكن يجب ان تكون لديك قوه الصبر والتحميل وايضا سرعه انترنت عاليه التحميل نظرا لان جحم الابليكشن كبير للغايه ومتطلباته ايضا كبيرة فى السيطب وقد تصل الى 100 جيجا بايت للسيطب فالموضوع ليس سهلاً تحميل اوراكل ابليكشن من هنا <<<<<< اولا الذهاب للموقع وعمل تسجيل اشتراك ووضع بيانات التسجيل كامله 2- لا تتعجل فالتحميل لا يتم بعدها مباشره ولكن عليك ان تنتظر حتى يتم ارسال لينكات التحميل من …
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو الدرس الرابع والذي ارجو أن يحوذ على إعجابكم وأرجو ممن لديه أي إستفسار يطرحه هنا وأنا جاهز إن شاء الله حمل الدرس من المرفقات بالتوفيق للجميع بارك الله فيكم HRMS_Lesson_4.doc
-
سعادة السيد Ora_Consultant المحترم اسعد الله صباحكم بكل خير خلال تصفحي للكتابين (R12 HRMS Work Structures Fundamentals) و (R12 HRMS People Management Fundamentals) وجدت العديد من المهام التي يجب القيام بها والواردة في كتاب R12 HRMS Work Structures Fundamentals وهي 1. Defining Job Key Flexfield Structure 2. Defining Position Flexfield Structure 3. Defining Grade Key Flexfield Structure 4. Defining Cost Allocation Key Flexfield Structure 5. People Group Flexfield Structure 6. Defining Personal Analysis Flexfield Structure 7. Defining Competence Flexfield Structure 8. Defining CAGR Collective Agreement Grades Flexfield Structure 9. Creating a Business Group (UK) …
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو الدرس الثاني والذي ارجو أن يحوذ على إعجابكم وأرجو ممن لديه أي إستفسار يطرحه هنا وأنا جاهز إن شاء الله حمل الدرس من المرفقات بالتوفيق للجميع بارك الله فيكم HRMS_Lesson_2.doc
-
Dear colleagues how to trace Formula ,Is there any document for that ? Please help me
-
الي عنده ايه سؤال او استفسار في اداره شؤون الموظفين انا جاهز
-
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما هي الشروط الفنية المطلوبة من الشركة المنفذة لمشروعات Oracle HRMS and Financials ولكم جزيل الشكر صلى الله على محمد صلى الله عليه وسلم صلى الله على محمد صلى الله عليه وسلم صلى الله على محمد صلى الله عليه وسلم
-
اخواني الكرام كيف نعمل كومبيلر ل فورملا بعد انشائهاااااا وشكرا
-
عند أعداد Location ظهور رسالة خظاء مرفق صورة المشكلة
-
ياريت اللى عنده شرح لل security profile يرفعه على المننتدى او كتاب يشرحه لانى بصراحه مزنوق فيه قوى
-
انا عاوز مساعدة من الاخوة الاعضاء انا بصراحة عاوز اتعلم oracle hrms & payroll ولو حد عنده فيديوهات تعليم او ماتريال ياريت
-
السلام عليكم ممكن حد يقوالى اعمل LOCATION ازى فى HR وتكون بالصور او خطواط خطوة خطوة
-
How I can setup the Business Calndar working days in HR From Wich setup the per_accrual_calc_functions.get_working_days function read , in my organization the Monday is th first day how i can change the first day to Sunday
-
السلام عليكم جميعاً وكل عام وانتم بخير اتشرف ان اكون من ضمن اعضاء المنتدى الفنى والداعم العربى الاول فى الوطن العربى ارغب بالبدء فى اعداد وتطبيق نظام اوركل بزنس HRMS وذلك بالمؤسسة التى اعمل بها وهى مؤسسة ضخمة لها فروع كثيرة داخل مصر وذلك للتدريب على مشروع فعلى وممارسة طريقة الاعداد وادارة والدعم الفنى من كل الجوانت وذلك لانى اساند ان التعليم الصحيح لابد من تطبيق فعلى لنظام متكامل وادارتة ومتابعتة وحل مشاكلة لكى اكون شخصاً متميزا فى العمل والحياة . تصور مبسط لهيكل المؤسسة التى اعمل بها رئيس مجلس الادارة مستشار رئيس مجلس الادارة رئيس القطاعات رئيس الادارات العامة رئيس الادارات رئيس المناطق فروع مالية فروع توزيع ويوجد تفاصيل كثيرة للتصور وذلك لتوضيح …
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وجميع الأخوة والأخوات بخير بمناسبة حلول شهر رمضان الكريم ولى رجاء للأخ / أبوسيف -- والأخ / أبوعبد الملك المصرى جزاكم الله خيراً على المجهود الذى بذل فى إعدادكم لدورة HR &Payroll ولكن لتوقف الدورة منذ فترة ( أعانكم الله -- أكيد لمشاغل هذه الحياة) فقد بدأت بدراسة هذه الدورة بمجهود شخصى وطبعاً ده بعد التوضيح الرائع – بارك الله لكم – الذى قدمتموه لنا ورجائى من حضراتكم هو انه يوجد بعض المفاهيم التى يصعب على فهمها بمفردى أو بعض العمليات التى أحتاج لفهم المطلوب منها وهذا يسهل على كثيييييييييراً فى الفهم والإستيعاب . ولذلك أحتاج من حضراتكم شرحها بشكل بسيط وفى سطور قليلة لتقريب المعنى فقط أما التفاصيل فإذن الله سوف تكون سهله الفهم …
-
اخواني الكرام تعرفون عند عمل مثلا فورميلا مرتبطه با عده عناصر هناك عناصر تظهر في التقرير الشهري تبع الوراتب والبعض لا تظهر ما هي الطريقه التي اجعل العنصر يطهر في التقرير ام لا ؟
-
اخواني الكرام هذي الده موجودهفي فورميلا تلاحضون انه ترسل فقط واحد باراميتر وهوه تاريخ Pay_Amount =gII_GET_PAYMENT (Payroll_last_Date) ولكن عندما فحصت الداله gII_GET_PAYMENT وجدتها تأخذ باميترين وليس واحد وهذه الداله فيك ذالك اخوان الكرام اين الباراميتر الثاني الباراميترات الموجوده في الجمله عملت عليها احمر Select NVL(Sum(To_Number(C.Result_Value)),0) Into R_Payment From ........tables Where A.Source_ID = P_Element_Entry_ID AND A.Element_Type_ID = B.Element_Type_ID AND P_Payroll_End_Date Between B.Effective_Start_Date And B.Effective_End_Date AND فماني عا…
-
اخواني الكرام كيفيه عمل tracing لفورملا في Payroll من عنده طريقه لذالك يخبرنا لانه بعض الفورملا طويله جدا ولا تكاد تفهم
-
الــســلام عــلــيــكــم ورحــمــة الــلــه وبــركــاتــة سوف أدخل في الموضوع مباشرة أخذت دورة ORACLE R12i -HRMS وأرغب بتنفيذ مشروع صغير عليها لكى يتم الاستفاده منها أكثر أرجو من لديه الخبره في ذلك التواصل معى على الايميل [email protected] مع العلم أنه سوف يكون تنفيذ المشروع مقابل مادى وشكرا