السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كنت امس باحدى الشركات لوجود مشكله فى احتساب الرصيد المتبقى للاجازات لكل موظف وهناك عرفت ان المطلوب كما يلى

اولا بالنسبه للموظف الجديد الذى تم تعيينه خلال السنه يتم ترحيل كل المتبقى من رصيده على العام التالى وتستمر معه لاخر العام

ثانيا بالنسبه للموظف الذى مضى عليه اكثر من عام يتم احتساب الرصيد الغير مستغل كالتالى

اذا كان الرصيد المتبقى اكبر من 15 يوم يتم تحويل 15 يوم لمبالغ ماليه يتقاضاها الموظف وال 7 ايام التاليه ترحل لرصيد العام التالى بشرط
انه فى حالة عدم استخدامهم فى اول شهر من السنه تضيع على الموظف

فكيف يتم ذلك

وسوؤال اخر وهو عند عمل Carry Over Request لترحيل رصيد الاجازات المتبقيه وبعد ذلك اذهب لشلشة الاكروال لا اجد الرصيد المرحل مضافا لرصيد الموظف

فما سبب المشكله ؟

ياريت يا جماعه نجد اجابة على هذا السؤال

هل يتم الترحيل في بداية العام الميلادي ام الهجري؟

[/quote

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كنت امس باحدى الشركات لوجود مشكله فى احتساب الرصيد المتبقى للاجازات لكل موظف وهناك عرفت ان المطلوب كما يلى

اولا بالنسبه للموظف الجديد الذى تم تعيينه خلال السنه يتم ترحيل كل المتبقى من رصيده على العام التالى وتستمر معه لاخر العام

ثانيا بالنسبه للموظف الذى مضى عليه اكثر من عام يتم احتساب الرصيد الغير مستغل كالتالى

اذا كان الرصيد المتبقى اكبر من 15 يوم يتم تحويل 15 يوم لمبالغ ماليه يتقاضاها الموظف وال 7 ايام التاليه ترحل لرصيد العام التالى بشرط
انه فى حالة عدم استخدامهم فى اول شهر من السنه تضيع على الموظف

فكيف يتم ذلك

وسوؤال اخر وهو عند عمل Carry Over Request لترحيل رصيد الاجازات المتبقيه وبعد ذلك اذهب لشلشة الاكروال لا اجد الرصيد المرحل مضافا لرصيد الموظف

فما سبب المشكله ؟

بخصوص السؤال الاخير فيجب عليك مراجعة accrual plain > netcalculation وان تتأكد ان من ضمن عناصرها هو information element المرحل منcarryover اضغط على زر netcalculation يجب ان يكون العنصر المتولد من carry over يعمل add داخل هذه الشاشة ويحتوى عنصر المتولد من عملية ال CARRY OVER على عدة INPUTS VALUES اختار ان تكون plandays هى التى تؤخذ فى عملية ال add داخل شاشة netcalculation

,وبخصوص البزنيس المطلوب كما اشرت فارى انه من داخل accrual plans ايضا سوف ترى زر accrual bands والذى به بناءا على عدد سنسن الخدمة عدد ايام الاجازات المستحقه وكذلك عدد الايام الذى من الممكن ان يرحل والحد الاقصى لرصيد الاجازات

كذلك يوجد 3 فولمولاز accrual formula
carryover formula
payroll formula
يمكن بواستطهم تطبيق ما ترغب فقط ارجع لكتب اوراكل فى هذا الجزء وهو accruals

تحياتي

تم تعديل 7 مارس 201214 سنة بواسطة mmahdy_eg

[/quote

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كنت امس باحدى الشركات لوجود مشكله فى احتساب الرصيد المتبقى للاجازات لكل موظف وهناك عرفت ان المطلوب كما يلى

اولا بالنسبه للموظف الجديد الذى تم تعيينه خلال السنه يتم ترحيل كل المتبقى من رصيده على العام التالى وتستمر معه لاخر العام

ثانيا بالنسبه للموظف الذى مضى عليه اكثر من عام يتم احتساب الرصيد الغير مستغل كالتالى

اذا كان الرصيد المتبقى اكبر من 15 يوم يتم تحويل 15 يوم لمبالغ ماليه يتقاضاها الموظف وال 7 ايام التاليه ترحل لرصيد العام التالى بشرط
انه فى حالة عدم استخدامهم فى اول شهر من السنه تضيع على الموظف

فكيف يتم ذلك

وسوؤال اخر وهو عند عمل Carry Over Request لترحيل رصيد الاجازات المتبقيه وبعد ذلك اذهب لشلشة الاكروال لا اجد الرصيد المرحل مضافا لرصيد الموظف

فما سبب المشكله ؟

بخصوص السؤال الاخير فيجب عليك مراجعة accrual plain > netcalculation وان تتأكد ان من ضمن عناصرها هو information element المرحل منcarryover اضغط على زر netcalculation يجب ان يكون العنصر المتولد من carry over يعمل add داخل هذه الشاشة ويحتوى عنصر المتولد من عملية ال CARRY OVER على عدة INPUTS VALUES اختار ان تكون plandays هى التى تؤخذ فى عملية ال add داخل شاشة netcalculation

,وبخصوص البزنيس المطلوب كما اشرت فارى انه من داخل accrual plans ايضا سوف ترى زر accrual bands والذى به بناءا على عدد سنسن الخدمة عدد ايام الاجازات المستحقه وكذلك عدد الايام الذى من الممكن ان يرحل والحد الاقصى لرصيد الاجازات

كذلك يوجد 3 فولمولاز accrual formula
carryover formula
payroll formula
يمكن بواستطهم تطبيق ما ترغب فقط ارجع لكتب اوراكل فى هذا الجزء وهو accruals

تحياتي

شكرا اخى على ردك لكن الخصوص accrual bands انا اعرفها جيدا وهى تحتسب بناء على عدد سنين الخدمه بالشركه ولكن المطلوب هو على عدد سنين الخبره عموما وليس فى الشركه فقط

هل يتم الترحيل في بداية العام الميلادي ام الهجري؟

الترحيل يكون فى اول السنه الميلاديه

[/quote

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كنت امس باحدى الشركات لوجود مشكله فى احتساب الرصيد المتبقى للاجازات لكل موظف وهناك عرفت ان المطلوب كما يلى

اولا بالنسبه للموظف الجديد الذى تم تعيينه خلال السنه يتم ترحيل كل المتبقى من رصيده على العام التالى وتستمر معه لاخر العام

ثانيا بالنسبه للموظف الذى مضى عليه اكثر من عام يتم احتساب الرصيد الغير مستغل كالتالى

اذا كان الرصيد المتبقى اكبر من 15 يوم يتم تحويل 15 يوم لمبالغ ماليه يتقاضاها الموظف وال 7 ايام التاليه ترحل لرصيد العام التالى بشرط
انه فى حالة عدم استخدامهم فى اول شهر من السنه تضيع على الموظف

فكيف يتم ذلك

وسوؤال اخر وهو عند عمل Carry Over Request لترحيل رصيد الاجازات المتبقيه وبعد ذلك اذهب لشلشة الاكروال لا اجد الرصيد المرحل مضافا لرصيد الموظف

فما سبب المشكله ؟

بخصوص السؤال الاخير فيجب عليك مراجعة accrual plain > netcalculation وان تتأكد ان من ضمن عناصرها هو information element المرحل منcarryover اضغط على زر netcalculation يجب ان يكون العنصر المتولد من carry over يعمل add داخل هذه الشاشة ويحتوى عنصر المتولد من عملية ال CARRY OVER على عدة INPUTS VALUES اختار ان تكون plandays هى التى تؤخذ فى عملية ال add داخل شاشة netcalculation

,وبخصوص البزنيس المطلوب كما اشرت فارى انه من داخل accrual plans ايضا سوف ترى زر accrual bands والذى به بناءا على عدد سنسن الخدمة عدد ايام الاجازات المستحقه وكذلك عدد الايام الذى من الممكن ان يرحل والحد الاقصى لرصيد الاجازات

كذلك يوجد 3 فولمولاز accrual formula
carryover formula
payroll formula
يمكن بواستطهم تطبيق ما ترغب فقط ارجع لكتب اوراكل فى هذا الجزء وهو accruals

تحياتي

شكرا اخى على ردك لكن الخصوص accrual bands انا اعرفها جيدا وهى تحتسب بناء على عدد سنين الخدمه بالشركه ولكن المطلوب هو على عدد سنين الخبره عموما وليس فى الشركه فقط

سلام الله طلبك لم يشير الى موضوع سنوات الخبرة هذا وعموما لو اردت موضوع سنوات الخبرة اذا يجب ادخال سنوات الخبره هذا للموظف المعين فى مكان ما او من الموظفيين السابقيين ويتم احتساب اجمالى الخبرات عن طريق custom code ولازم تكتب كود عشان تطبق المطلوب وكما ذكرت لازم تعدل فى الفاست فورمولا التى اشرت لها سابقا

تحياتي