السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا ادرس ال hrms دراسه ذاتيه لذلك لى استفسار بخصوص ال patvh element

1- متى الجا لعمل patch
1-انا اعرف ان الباتش يكون ل element واحد فهل يمكن عمل باتش باكثر من عصنر ؟
2- من اقوم بعمل run له اولا هل ال payroll or patch
3- هل معنى انى قمت بعمل run لل patch هل معنى ذلك ان العنصر الموجود به تم اضافته لل payroll
اوتوماتيكيا اى تم حسابه ضمن المرتب ام اضيفه يدويا لل payroll ثم اقوم بعمل run لل payroll
اى بعد تجرية الباتش اذهب لكل موظف مشترك فى عنصر الباتش وادخل على شاشة الادخال واضيف عنصر الباتش يدويا
4- عند عمل run لل payroll or patch كيف اقوم بالغاء هذا ال run

شكرا

1- ألجأ لعمل الباتش حينما تكون هناك كمية كبيرة من البيانات يصعب إدخالها يدويا وأمكن توفيرها في
ملف إكسل
2- نعم يمكن عمل باتش أكثر من عنصر ولكن حتى تسهل على نفسك عملية المتابعة إعمله لعنصر واحد
3- تقوم بعمل رن للباتش أولا
4- بعد عمل رن للباتش يعتبر في مدخلات الموظف ولكن بعد تشغيل الرواتب لكل الموظفين تتم عملية
الإحتساب
5- تقوم بإلغاء هذا الرن عندما يقوم بمهمته وهي إدخال المدخلات المطلوبة للموظفين

كلام مظبوط 100%

هل يمكن عمل باتش لتغيير عنصر معين بنسبة معينه ؟ بمعني نريد تغيير مرتب كل الموظفين بنسبة 10 %؟

هل يمكن عمل باتش لتغيير عنصر معين بنسبة معينه ؟ بمعني نريد تغيير مرتب كل الموظفين بنسبة 10 %؟

تحية طيبة وبعد

عندى ملوحظة على ماتريد اولا اهم عنصر هو المرتب وانا افضل ان يكون العنصر ناتج عن رصيد حتى يتم الرقابة عليها ويكون مدخلات الرصيد كل مايتم زيادة المرتب بصفة دورية او غير دورية
دورى مثل علاوة 7/من كل عام
وغير ( علاوة ترقية + حصول على دبلومة .........)
وشكرا