بتاريخ: 21 مايو 201015 سنة comment_192480 السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهكثرت الأسئلة عن موديول HRMS وبإذن الله سنجعل هذا الموضوع هو الموضع الرئيسي للاستفسارات العامة عن هذا الموديول.ماذا يعني HRMS?هي إختصار لــ Human Resource Management System وأحياناً يطلق عليها HCM وهي إختصار لــ Human Capital Management وكلا المصطلحين يقصد بها إدارة الموارد البشرية.بماذا يهتم الـHRMS?يهتم هذا الموديول بجميع العمليات التي تتعلق بـ:1- العمل2- الموظفين3- الراوتب وطبعا كل شئ من هذا التقسيمات يندرج تحت أشياء كثيرة كما يلي:1- العملالمؤسسات والتحكم فيهاالهيكل الإداريالقوانين المحلية لكل دولة وهذه من أهم مزايا الموديول وهي Localization فمثلا قوانين السعودية تختلف عن قوانين الكويت وهكذا 2-الموظفينتعين وإنهاء خدمات الموظفينأجازات وغيابات الموظفينالعلاقة بين الموظفين(المدير والموظف)3- الرواتبرواتب الموظفينالبدلات والحسميات من الراتبسلف الموظفينوهكذا يهتم هذا الموديول بكافة التفاصيل الخاصة بإدارة الموراد البشريةما هي الموديلوز الموجودة داخل HRMS؟HR يهتم بالهيكل الإداري للمؤسسةPayroll يهتم بالرواتب وتعريف البدلات والحسميات وجميع ما يتعلق بالرواتبSelfservice يهتم بالمعاملات الخاصة بالموظفين والتي تتطلب الموافقة عليها من المديرين كالغيابات والانتدابات iRecruitment يهتم بعملية التوظيف الإلكترونيTime and Labor يهتم بكيفية إدارة الوقت والعملوهناك أشياء أخرى لكن ما سهتم به في هذا القسم هم الثلاثة الأوائل هل سيغطى القسم إنشاء التقارير وشرح الإسكيما الخاصة بــHRMS?نعم إن شاء الله سيغطي القسم هذه الأشياء وسنقوم من حين لآخر بعرض شرح لبعض جداول الاسكيماما هو أهمية هذا الموديول؟وبما يتميز Oracle HRMS عن غيره؟يستمد هذا الموديول أهميته من أن أي مؤسسة لابد لها من نظام موارد بشرية لأنها لن تعمل بدون موظفين, ويتميز أوراكل Oracle HRMS عن غيره بأنه من أكثر البرامج شمولية ونجاحاً في السوق العالمي كيف سيكون تغطية الموديول في هذا القسم؟1- سنكمل إن شاء الله الدورة التي بدأنا فيها2- سأقوم خلال فترات بوضع موضوع عن شئ مفيد منفصل3- إن شاء الله ننتظر مشاركاتكم الفعالة وإثراء القسم وألا نبخل على إخواننا بما لدينا تقديم بلاغ
بتاريخ: 21 مايو 201015 سنة comment_192497 أتمنى لك التوفيق والنجاح ... إلى الأمام بداية موفقة إن شاءالله ... تقديم بلاغ
بتاريخ: 22 مايو 201015 سنة comment_192508 بارك الله فيك مقدمة تثير الاهتمامنريد المزيد عن الموضوع جزاااك الله كل الخير تقديم بلاغ
بتاريخ: 24 مايو 201015 سنة comment_192816 الحمد لله حمدا كثيرا طيبا و جزاكم عنا خير الجزاء و أسأل الله لنا و لكم الفردوس الأعلى من الجنة دون أي سابقة عذاب تقديم بلاغ
بتاريخ: 24 مايو 201015 سنة comment_192883 السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهالاخ / أبوعبدالملك بارك الله فيك ونحن بإنتظارك ان شاء الله تقديم بلاغ
بتاريخ: 20 سبتمبر 201015 سنة comment_200285 ثانكس على المعلومات .. بصراحة أنا كان نفسي أعرف معنى الإختصار ده HRMS أنا لسة جديد في الأوراكل ، وأتمنى معاكم أعرف المزيد عنه ، لأني بجد ناوي آخد كورس فيه بس لازم يكون عندي خلفية حتى لو بسيطة عن الموضوع ..شكراً لك أخى " أبو عبد الملك المصري " ..وشكر خاص لإدارة الموقع على هذا المكان التعليمي الجميل ..تقبل مروري تقديم بلاغ
بتاريخ: 15 ديسمبر 201015 سنة comment_205281 مشكور يا ابو عبد الملك على هذة المقدمة الجميلة وتعريف موديول الموارد البشرية جزاك الله كل خير ... والله المستعان تقديم بلاغ
بتاريخ: 6 فبراير 201115 سنة comment_208804 السلام عليكم شكرا يا أبوعبدالملك المصريشكرا ليك جدا على مهجودك .. و الله الواحد سعيد بالعلم .. و ربنا يكرم و الوراحد يفهم القصه ديه و شكرا ليك جدا .. و عندى سؤال بس هل حينفع انى اتعلم HRMS بنفسى من غير كورسات .. ؟لحسن سعرها كبير اوى.. انا كنت سائل عن ال financal فى مركز فى مصر قال رقم غريب جدا (( 24500 )) جنيه مصرى فشكرا ليك يا ابو عبد الملك تقديم بلاغ
بتاريخ: 24 فبراير 201115 سنة comment_209680 الأخ أبو عبد المللك المصري مقدمة رائعة مبسطة وسلسة وأشكر عليها لأنها تبسط المفهوم و بعمق تقديم بلاغ
بتاريخ: 15 ديسمبر 201510 سنة comment_268954 موضوع مهم جداً للي في بداياته .. الله يعافيك يابشمهندس تقديم بلاغ
انضم إلى المناقشة
يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.