الانتقال إلى المحتوى
View in the app

A better way to browse. Learn more.

مجموعة مستخدمي أوراكل العربية

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

كيف أبدأ بعمل ادخال لبيانات الموظفين من نظام قديم الى Hrms

Featured Replies

بتاريخ:

السلام عليكم
ممكن من اخواني ذوي الخبرة المساعدة في كيفية ادخال البيانات القديمة الى HRMS
بوضوح اكبر
اي API استخدم اولا
هل اقوم بادخال بيانات الموظفين اولا او جدول التشكيلات او ....
يرجى وضع تسلسل

persons assignment
HRMS Employee Assignments
Data Migration Of Positions
.....
ومن اين احصل عل API
ثقلت عليكم
وشكرا مقدما

بتاريخ:
  • كاتب الموضوع

السلام عليكم
شو ياشباب ولا رد؟؟؟؟؟؟؟؟
ممكن حد يخبرني بس التسلسل في ال API's

  • بعد 2 أسابيع...
بتاريخ:

من الممكن الحصول على كل ال API من هذا الموقع

http://irep.oracle.com/index.html

اما التسلسل فكائنك تسجل موظف جديد من على الشاشة

ابداء

1-Employee personal information
Employee Assignment-2

We upload the employee personal information first to get the person id .


و طبعا حمل قبل كل هذا
Jobs,positions,grades and organization


شكرا

محمد

بتاريخ:
  • كاتب الموضوع

شكرا لك اخي العزيز وبارك الله فيك
كفيت ووفيت

انضم إلى المناقشة

يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.

زائر
أضف رد على هذا الموضوع...

برجاء الإنتباه

بإستخدامك للموقع فأنت تتعهد بالموافقة على هذه البنود: سياسة الخصوصية

Account

Navigation

البحث

إعداد إشعارات المتصفح الفورية

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.