Human Resource Management - HRMS
Human Resources | Payroll | Self Service | iRecruitment | Learning Management | Time & Labour | Talent & Performance Management | Compensation - Flexible Benefits | Communications & Tutor
468 موضوعات في هذا القسم
-
السلام عليكم ورحمة الله ::: تتمة أ أحباءي في هذا الدرس سنتعلم كيفية بناء الحقول الاضافية وهي تصمم من DFF لا تنسونا من خالص الدعاء أخوكم أبوسيف 7.1.doc
-
السلام عليكم و رحمة الله و بركتهi have one problem when changing one value in the list of values is not affecting in the jobsplease advice
-
السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء الثالث من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_3.doc
-
السلام عليكم ورحة الله تعالى وبركاته ........ أحبتي .. لمن يبحث عن عمل Oracle HRMS Techno Functional بالشروط ان يتقن تصميم التالي : 1- فورمس 2- ريبورتس 3- وورك فلو 4 له من 1-2 امبلمنتيشن الراتب ممتاز والعمل في احدى دول الخليج واهم شرط لعمله قابلية ان يعلم غيره وان يكون صدره رحب لفعل ذلك .... ابعث السيرة الذاتية على [email protected] أخوكم في الله أبوسيف ................................... والله لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه ********* وماضينا سنرجعه *********
-
جزاك الله خير ... ولكن يا اخى لا تنتظر شكر من العبد و لكن أجرك عند الله تعالى ... بالتوفيق
-
السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء الرابع من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_4.doc
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... أحبتي في الله ... لمن يبحث عن وظيفة Oracle HRMS Ebusiness Suite Technofinctional .... هناك شاغر مستعجل وطارئ في احد دول الخليج والراتب مغري ولك بالشروط التالية : 1-Designing Oracle Apps Forms 2-Designing Oracle Apps Reports 3-Workflow 4-امبلمنتيشن من 1-3 يرجى مراسلتى على الايميل [email protected] أخوكم في الله أبوسيف ............... ********* وماضينا سنرجعه ***********
-
السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء الخامس من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_5.doc
-
السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء السادس من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_6.doc
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوانى محتاج ماتيريال تشرح ال absence بالتفصيل من اول انشاء ال element الخاص بها مرورا بعمل balance ثم عمل الفورمولا التى تقوم بحساب ال absence ولو هناك فيديو يشرح ه>ا الموضوع بالتفصيل ارجو اعطائى رابط له منتظر ردكم
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤالى قد يبدو بسيط جدا لبعضكم لكنه مهم جدا بالنسبه لى عند انشاء position واختيار النوع single or shared وعند الحفظ يتم تحويلى اوتوماتيكيا على Hiring Information ويكون حقلى FTE و Headcount مطلوبين فما معنى الحقلين وما المقصود بهما ثانيا ما الفرق بين non and shared فى ال position types سؤال اخير كيفية انشاء user table وكيف استدعيه فى الفورمولا ( ياريت لو بمثال فعلى اكون شاكر لكم ) اتمنى ما حد يجيب غير لو كان متاكد من المعلومه لاننا فى جدا بخصوص هذا الموضوع واريد ان اتوصل للفهم الصحيح وشكرا لكم
-
السلام عليكم يا شباب لو سمحتوا محتاج أسئلة انترفيو لمقابلة Oracle EBS HR Consualtan ضروري لو تكرمتم ياريت تكون من ناس سينيور بيعملوا انترفيو لناس تانيين او من ناس دخلت انترفيو محتاجها ضروري بس علشان اعرف طبيعىة الأسئله ياريت متكنش من جوجل .
-
Oracle_HRMS_Table_Name.docالسلام وعليكم ورحمة الله وبركاته كما نعلم ان عدد الجداول في APPS هو كبير جدا بالالوف, وفي موضوعي هذا وضعت اسماء الجداول ووصفها لل HRMS &payroll وهي الجداول الاساسية واللي عنده اي سؤال في هذا الموديول انا جاهز والسلام عليكم ورحمة الله Oracle_Payroll_Table_Name.doc
-
السلام عليكم انا عندي سؤال بخصوص الFTE و الHeadcount في شاشة الPosition ممكن تشرحولي كيف ممكن اتحكم بعدد الPosition التي فتحتها بشكل انه الموظف مثالا لا يستطيع ان لا يتجاوز الحد الذي انا محدده له وخذه صوره للشاشه الي اقصدها وشكرا
-
السلام عليكم أحبتي ...... درس 4 الجزء السابع والاخير من سبعة بارك الله فيكم .... ولا تنسونا من الدعاء أسألكم بالله ان تدعو لأمي بالشفاء ولأبي بقضاء دينه ولي بالتوفيق والسداد وتيسير أمور الزواج...... أخوكم أبوسيف 4_7.doc
-
اريد أن اظهر شاشة الاستحقاق accural في صلاحية معينة اارجو معرفة الخطوات
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شباب لدى استفسار بخصوص Define loan اليكم ما قمت بعمله واخبرونى اين المشكله 1 - craete elemnt loant خاص باصل القرض وكان نوعه Direct payment- nunrecurring 2 - craete elemnt loant خاص باقساط القرض وكان نوعه Employer Charger - nunrecurring 3- create balance لطرح القسط الشهرى من اصل القرض وال dimensions is assignment ITD وقمت بكتابة ال Formula بحيث اذا كان القسط الشهرى اقل من قيمة ال balance يتم خسم قيمة القسط الشهرى واذا حدث العكس يتم خسم قيمة ال balance المشكله انى اريد اظهار القيمة المتبقيه للقرض بعد الخصم كل شهر وثانى شئ اقوم بايقاف عنصر القرض بعد انتهاء السداد هل لدى احدكم فكره عن ذلك واذا توفر شرح لخطوات انشاء ال Loan ياريت احد يرسل…
-
-
-
يااجمااعه الخير مافي احد عنده استعداد يمد لي يد المساعده ؟؟ اتمنى التفاعل من الاخوة الاعضااء والمشرفين الذين لانراهم !!!!!!
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . كل عام وانتم بخير أحببت أن استفسر من توجد لديه Please if u have R12 HRMS Position Control, Budgeting and Costing Fundamentals وجزاكم الله خيرا
-
لو عاوز اعمل Holding company اسمها AZ ـ تحتها ثلاث شركات Comx, Comy , ComZ جوه كل شركة 6 ادارات HR, Finance, CS, IT , Operations, Sales بحيث AZ تشوف تشوف كل حاجة فى الثلاث شركات ... وكل شركة منهم تشوف حاجاتها بس .. ويوجد Director لكل قسم للثلاث شركات بمعنى مثلا HR Director تحت منه HR Manager For Comx HR Manager For Comy HR Manager For Comz.. ال Director يشوف شغل التلاته Manager وفى نفس الوقت داخل كل شركة كل ادارة تشوف نفسها بس .... ارجو الرد ... محمد الجبالى
-
عندى مشكله نفسى فى حل ليها فى شاشه enter and maintain فى further name عاوز كل الشاشه تكون read only ماعدا خانة further name و دى علشان مسؤليات موظف ما ينفعش يشتغل غير فى الخانه دى عاوز حل او افكار
-
المشكلة اني بعد عملية تشغيل الرواتب ....واتمامها بشكل صحيح . اقوم بعمل طلب (prepayment) وتتم بشكل صحيح . ثم اقوم بعمل طلب (costing) ويظهر هنالك خطأ عند بعض الاشخاص ويكون المسج (no suspense account in pay_payroll_f table) والقاسم المشترك بين هولاء الموظفين ان لديهم اجازات غير مدفوعة في الشهر السابق ووظهرت نتيجتها في هذا الشهرعن طريق ال (retropay) وهذه النتيجة صحيحة . مع العلم ان الموظفين الذين لديهم اجازات غير مدفوعة في هذا الشهر لا يظهر لديهم خطاء * انا لا اريد ان اعرف (suspense account ) واريد ان اعرف سبب المشكلة وانا جاهز لاي استفسار
-
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ......... الى الاخوة الاعزاء ... مطلوب موظف HRMS Key User بشرط الجنسية المصرية ... مستعجل جدا وحالا ... لذا فقط الرجاء ارسال HRMS CVs... الى الايميل [email protected] كما يشترط ان يكون لديه خبرة لو بسيطة في ال HR Payroll وان يكون لديه خلفيه عن SSHR وال iRecruitment أخوكم أبوسيف ....