Human Resource Management - HRMS

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شباب اي حد منكم يأخذ دورة في Oracle HRMS FUSION يا ريت يقوم بتسجيلها ورفعها لنا حتى تعم الفائدة للجميع . بارك الله بكم .

دخلت امتحان The Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials (1Z0-548)Exam يوم الاحد 1/6/2014 وحبيت افيد الناس اللي ناوية تدخل الامتحان ان شاء الله بالاسئلة والاجابات اللي ذاكرت منها ، الحمد لله نجحت في الامتحان وكان كله من الاسئلة دي ماعدا حوالي 10 أسئلة جداد ، وبالتوفيق لكل اللي ناوي يدخل الامتحان ده لينك الاسئلة https://docs.google.com/file/d/0B08oMbhjHdTUWXhlYXB1RlBxSUVqQVo2RWV5ZlR5clVaclBj/edit?pli=1 والاجابات في المرفقات شكراً correct answers 70 Q.rar

السلام عليكم جميعا :: بودي أن أشرح في هذا المنتدى دورتي HR و Payroll بالكامل .... فهل نتفق جميعا متى أبدأ في اعطاء هذه الدورة ؟.؟؟ أخوكم أبوسيف قال حبيبنا : "إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث صدقة جارية أو علم ينتفع به أو ولد صالح يدعو له "

برجاء شرح ما فائده securing attributes واستخدماتها في مجال hrms

بسم الله الرحمن الرحيم عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أن رسول الله -صلى الله عليه وسلم- قال: إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له، رواه مسلم اخوانى و أحبائى فى الله .. و الله انى لأحبكم فى الله لقد استخرت الله تعالى و عزمت ان ابدء فى اول كورس مرئى فيديو على الانترنت لموديول الموارد البشريه Oracle E-Business suite HRMS Human Resource Management System وبالتعاون الكامل مع اداره المنتدى جزاهم الله كل خير و اخص بالشكر أخى و حبيبى الأخ أمجد و الذى شجعنى على البدأ بعد مكالمه تليفونيه طويله و كذلك الأخ عادل الشهرى جزاه الله كل خير وسيكون الكورس مرتب بطريقه الكورس المعتمد من اوراكل ان شاء الله وللأما…

السلام عليكم و رحمة الله.. آسف على التأخير الفتره السابقه و ارجو ان تعذرونى و ان تدعو لى بأن استطيع ان اكمل هذه السلسه على خير لتكون خير مرشد لأخواننا الكرام ان شاء الله . اليكم المحاضره الاولى - الجزء الثالث ... بسم الله - ابدأ التحميل

بسم الله الرحمن الرحيم اليكم الجزء الرابع و الأخير ان شاء الله من المحاضره الأولى .. و ايضا اليكم الماتريال الخاصه بالكورس الماتريال .. بسم الله الجزء - الرابع .. بسم الله

بسم الله الرحمن الرحيم.. اليكم المحاضره الثانيه و التى تعتبر الخامسه حيث ان المحاضره الولى مقسمه الى 4 اجزاء... بالتوفيق ولا تنسونى بدعوه خالصه من القلب ،، بسم الله - ابدا التحميل

بسم الله الرحمن الرحيم ... اعتذر عن التأخير فى تسجيل المحاضرات و لكن بحمد الله و فضله تم الانتهاء من تسجيل كورس R12 E-Business Essentials for Implementers كامل .. و اليكم المحاضره الخامسه .. بسم الله - تحميل المحاضره الخامسه لا تنسونى بصالح الدعاء ... و تمنياتى لكم بالتوفيق ،،

السلام عليكم .. اليكم اخوانى المحاضره السادسه من كورس R12 E-Business Essentials .... بالتوفيق ان شاء الله ،، بسم الله ... تحميل المحاضره السادسه

بسم الله الرحمن الرحيم اليكم المحاضره السابعه من السلسه .... بسم الله - تحميل المحاضره السابعه بالتوفيق و انا جاهز لأى استفسار او توضيح ....

بسم الله الرحمن الرحيم ... اليكم احبائى المحاضره الثامنه ... بسم الله - تحميل المحاضره الثامنه بالتوفيق يا شباب ،،

بس الله الرحمن الرحيم اليكم المحاضره الثالثه من كورس WorkStructure دعواتكم يا شباب بسم الله ... من هنا

بسم الله اليكم رابط المحاضرات يا شباب لا تنسونى من صالح الدعاء ... بسم الله ... من هنا

بسم الله ، لازلت معكم اخوانى فى كورس HRMS و اليكم المحاضره الاخيره من الPeople Management .. لا تنسونى من صالح الدعاء. التحميل من هنا

بسم الله الرحمن الرحيم عندي بعض الاسئلة وارجوا المساعدة في الاجابة عليها ولكم مني جزيل الشكر وجزاكم الله عني كل الخير. 1 - ما هي خطوات انهاء خدمات موظف من ع السيستم ؟ عندي اجابة ولكن اريد ان اقارنها مع اجاباتكم. 2- الفرق التفصيلي بين termnation types للي همه (Actual Termination, Final Close, The Last Standard Process )؟ 3 - لو انا عندي موظف تعين في 15 الشهر وبدنا نضسفة ع السيستم ما هي اجراءات احتساب راتبة لهذة ال 15 يوم قبل ان يبدأ ببداية شهر جديد؟ اخواني جزاكم الله كل الخير للذي يساعدني في الاجابة

اخواني الكرام تعرفون عند عمل مثلا فورميلا مرتبطه با عده عناصر هناك عناصر تظهر في التقرير الشهري تبع الوراتب والبعض لا تظهر ما هي الطريقه التي اجعل العنصر يطهر في التقرير ام لا ؟

السلام عليكم.... عندي مشكلة عند طلب request retry payrollrun في الموارد البشرية عند الضغط على parameter يتاخر اكثر من 10 ساعات ويضهر بعدها النتائج هل بالامكان معرفة السبب ؟ مع جزيل الشكر....

لوحظ عند ادخال بيانات اجازة سنوية لموظف انه يجب تحديد تاريخ البداية وتاريخ النهاية للاجازة وهذا في اعتقادي قصور في النظام حيث انه يتطلب اجراء عمليات حسابية بالورقة والقلم لمعرفة نهاية الاجازة فأي موظف يريد أن يقدم على اجازة يعرف بدايتها ويعرف عدد الايام المطلوبة ولا يعرف نهايتها فهل من طريقة لحل هذه المشكلة بأن ادخل بيانات البداية وعدد الايام ومن ثم يعطيني النهاية وليس العكس كما هو متبع

هل توجد طريقه لتشغيل ملف صوت من على الفورمه (زى عرض صورة read_image_file )...................ولكم جزيل الشكر.

الاخوة الكرام،،،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في طريقة تعريف هذه Organization الموجودة بالملف المرفق ز وبارك الله فيكم جميعا

هل اعادة الهيكلة يأثر على المالية حاليا تم اعادة هيكلة الاقسام بحيث اضيفت اقسام جديده والغيت اقسام او غيرت اسماءها جميع ملفات الموظفين موجوده بالسيستم ومرتبط بالمالية شو الحل الامثل للتغير واذا في داكيومنت للخطوات يا ليت تفيدوني شكرا مقدما

السلام عليكم كيف الحال ان شاء الله بخير اتمنى ان تكونوا بصحه وعافية عندي سؤال انا انشات position kff وعملت له valu set وعرفت قيم داخلها ولكن ادخلت داخل ال valu set قيمة خاطئة وبدي اعدلها هل ذلك ممكن من ال e businuss suite ولا لازم اعدلها من ال Toad وكيف التعديل لو سمحتم

السلام عليكم ورحمة الله أخوتي أريد أن أستفسر عن طريقة تغيير نوع الرسائل المبنية في النظام مثال ذلك : عند ادخال اجازة لموظف وتكزن مدة الاجازة سوف تتجاوز الحد الأقصى للرصيد تظهر رسالة اشعار بتجاوز الرصيد ولكن لاتمنع اكمال العمل . هل أستطيع تغيير توع الرسالة من ملاحظة الى رسالة خطأ . وجزاكم الله خيرا .

السلام عليكم يوجد كثير عن هذه الدورة عند الاستاذ عمرو ابوالوفا لكى تسطتيع اى يرجاء الاتصال به على 0126130534 0126130534 او على الايميل [email protected]