الانتقال إلى المحتوى
View in the app

A better way to browse. Learn more.
مجموعة مستخدمي أوراكل العربية

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

المساعدة فى برنامج تقييم الموظفيين

  •
samoracle
بواسطة samoracle
في منتدى تحليل النظم Systems Analysis

Featured Replies

بتاريخ:

ارجوالمساعدة فى برنامج تفييم الموظفيين   من حيث العمل او الاداء او الغياب 

شكرا

  • اقتباس
    • بتاريخ:

    السلام عليكم ورحمة الله 

     

    الفكرة الأساسية في تقييم اداء الموظفين تتكون من  : 

     

    - تحديد عناصر للتقييم على أن يتم تصنيف هذة العناصر حسب المستويات الوظيفية ( وظائف اشرافية - وظائف إدارية - .... ) 

    ويتم تصنيفها ايضا حسب المهارات الإدارية والعلمية والكفاءات والإنتاجية في العمل 

     

    - وضع مقياس أو درجات تقييم لكل عنصر ( ممتاز= 5  - جيد جدا=4  - جيد=3  - ضعيف=2 - ... ) 

     

    - تحديد الفترات الزمنية للتقيم ( سنوي - نصف سنوي - ربع سنوي - شهري - أو حسب حاجة العمل 

     

    - تطبيق المعادلة الحسابية لإستخراج درجة التقييم النهائية 

     

    اعرض فكرتك حتي يمكن المساعدة 

  • اقتباس

    • انضم إلى المناقشة

    يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.

    زائر
    أضف رد على هذا الموضوع...
    عودة لقائمة الموضوعات

    برجاء الإنتباه

    بإستخدامك للموقع فأنت تتعهد بالموافقة على هذه البنود: سياسة الخصوصية

    أوافق

    Account

    Navigation

    البحث

    إعداد إشعارات المتصفح الفورية
    Chrome (Android)
    1. Tap the lock icon next to the address bar.
    2. Tap Permissions → Notifications.
    3. Adjust your preference.
    Chrome (Desktop)
    1. Click the padlock icon in the address bar.
    2. Select Site settings.
    3. Find Notifications and adjust your preference.