السلام عليكم
اخواني كما تعلمون ان مشروع تخرجي هو نظام الموظفين والرواتب
وقد بدأت بالتحليل حيث توقفت عند المتطالبات الوظيقية (Functional Requirements)
عرفت ان المقصود بها اي وظيف سيتم تنفيذها بشكل برمجي
وطلع معاي 5 وظائف مثل:
الدخول ع النظام \ اضافة موظف \ حذف موظف \ تعديل بيانات \ تقيم


لكن السؤال هنا كيف اعرف ان هذا العدد كافي ؟
احس انها غير كافية
ماهو رأيكم ؟

تم تعديل 28 نوفمبر 201213 سنة بواسطة ms java

السلام عليكم ورحمة الله

نظام شؤون الموظفين والرواتب من الأنظمة الكبيرة التى تحتوى الكثير من المهام والأنشطة فيمكن تقسيم النظام الى مجموعة من النظم الفرعية مثل

- نظام شؤون الموظفين
- نظام الرواتب والنفقات
- نظام التدريب والإبتعاث
- نظام متابعة الحضور والإنصراف
- ....

فمن المتطلبات الوظيفية للنظام
- تسجيل البيانات الأساسية للموظف والتسجيل يعني ( ادخال وتعديل والغاء بيانات لموظف )
- تسجيل بيانات الأجازات للموظف حسب انواعها ( اجازة اعتيادية - اجازة مرضية - اجازة دراسية - ... )
- تسجيل بيانات الجزاءات والعقوبات للموظف
- تسجيل بيانات قرارات الترقيات والعلاوات للموظف
- تسجيل بيانات النقل لموظف .
- متابعة الحضور والإنصراف
- تسجيل بيانات انهاء خدمة موظف ( استقالة - اقالة - تقاعد - ... )
-
من مهام نظام الرواتب
- حساب الراتب الشهري
- حساب الإستحقاقات والخصومات
- حساب قيمة الأجر عن العمل الإضافي
- حساب قيمة الإستقطاعات والتأمينات الإحتماعية
- ...
من مهام نظام التدريب
- تسجيل بيانات الخطة التدريبية السنوية
- تسجيل بيانات المرشحين للتدريب
- تسجيل بيانات المتدربين
- تسجيل بيانات نتائج التدريب
- ...

توجد مشاركات كثيرة بالمنتدى عن نظام شؤون الموظفين ... يمكنك الإطلاع عليها

http://www.google.com.sa/search?q=site:www.araboug.org+%D8%AA%D8%AD%D9%84%D9%8A%D9%84+%D8%B4%D8%A4%D9%88%D9%86+%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86&hl=ar&lr=&safe=active&tbo=d&rls=ig&as_qdr=all&ei=f_K3UISbB4ak0AXW7IGIDg&start=10&sa=N&biw=1280&bih=639

جزاااك الله خيرا اخوي
وبارك فيك


جعله الله في ميزان حسناتك
ووفقك لما يحب ويرضاه

بعتذر علي التاخير في الرد
واتمني ان يفيديك هذا التحليل
لا تنسونا بصالح الدعاء بظهر الغيب