السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اول شئ بشكر اعضاء هذا الصرح العظيم اشد الشكر
وتقدير خصيصا مني لانه بدون علم منكم خدمتوني اكبر خدمه ممكن تتخيلوها بدون ما تعرفو
وخصوصا في مشروع تخرجي
وكرد ولو جزء بسيط من خدماتكم الكثيره
ونظرا لكثرة السؤال عن مشروع كامل لشؤون الموظفين
حبيت اشارككم بمشروع من شغلي الخاص
ما بنسى في طبعا مساعده عظيمه من عضو مشارك معنا ساعدني بشاشات لشؤون الموظفين استفدت منها جدا لاكبر مشروعي واوصل في لهون العضو هو ORA-2008 وشكري الكبير اله
مشروعي كامل من التحليل للشاشات والتقارير
هبلش اعرض الكم جزء جزء منه
لانه انا حاليا خلصت مرحله التحليل تقريبا وبلشت بالبرمجه
وانا مدينه الكم بالفضل بعد رب العالمين طبعا


عندي رجائين
الاول تثبتو الموضوع يعني بديش ادور عليه بين المواضيع كل ما حبيت اضيفلكم شئ
والتاني كل ما حد قرء الموضوع يقرء الفاتحه لروح اخوي الشهيد وكل شهداء فلسطين ويدعيلهم بالصبر والنصر


وتحياتي والاف شكري الكم جميعا

BlueFairy

شي رائع ,,, و أتمنى لكٍ التوفيق في مشروع

و بالتأكيد الأخوة هنا ,,,, في عون كل أحد ,,,

أنا دخلت هنا لأني عملت مشروع سابق لأدارة مستشفى (مصغر)

و أحببت الأستفاده مما توصلتي إليه ,,,

و أشاركك الرأي في بعض النقاط ,,

.
.
أما بخصوص التثبيت ,,,, "أحفظي الصفحة في المفضلة حتي تصل إلينا بسرعة

.
و الله يرحم أحوكِ و يغفر له ,,
.
.

تحيتي

تم تعديل 24 أبريل 201016 سنة بواسطة إسكادا

الله يرحم اخوك واطمئنك اننى قرأت لة الفاتحة وربنا يجمعنا جميعاَ فى الجنة بامر الرحمن ... لى سؤال عن المشروع .. اين هو ؟

وعليكم السلام ورحمة الله

بالتأكيد اخى / اسكادا ...

شي رائع ,,,

شيء رائع ... ان تجد اشخاصا بهذه الأخلاق الحميدة ... تمر الأيام والشهور ويعود من استفاد من موضوع او حتى من مشاركة بسيطه بالمنتدى ، لتجده يعرض ما لديه من علم ومعرفة ليستفيد منها عضو اخر

هذه هى الروح التى نتمنى ان تكون بين الأخوه الأعضاء ... وهم كثير ولله الحمد ...

الأخت الفاضله / BlueFairy

أشكرك على كرمك هذا ... وشعورك الطيب نحو رغبتك فى افادة الآخرين

اللهم أنصر اخواننا فى فلسطين

اللهم أرحم شهداء فلسطين وأسكنهم فسيح جناتك
اللهم أجبر عزاء أهلنا وأخواننا في فلسطين
وثبت قلوبهم على إيمانك وطاعتك وأعنهم في مصيبتهم
وأجبر قلوبهم
ياحي ياقيوم
اللهم الهمهم الصبر والسـلوان
وأنصرهم على القوم الظالمين
آمين آمين آمين

مشكورين جميعا على التشجيع
بس عندي طلب
في حد عندو الفيزيو بيقدر يرسملي
er diagram
انا رسمتو بخط ايدي وبدي حد يرسملي اياه على الفيزيو في حد بيقدر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وبكون اله شاكره جدا

جزاك الله خير كثير ياخي واتم الله نصره لاهالي فلسطين وغزه والعرب اجمين ولكن اين المشروع

السلام عليكم ورحمة الله

يمكننى المساعدة فى اعداد رسمة ال ERD

يمكنك ارسال ملف وصف الجداول

صباح الخير جميعااااااااااااااا

اختي الكريمة BlueFairy لك كل التقدير والاحترااااام على هذه المشاركة المميزة .


بالتوفيق يا رب

اول اشي مشكورين جميعا على التعاون
وشكر خاص للاخ امجد اللي هيساعدني برسمه er
ازا فهمها
حاولت قد ما بقدر اوضح خطي مع انه اسوء خد بالعالم
بس العمليات الاساسيه واضحه والباقيين هتفهمهم من قواميس البيانات
وشكرا جدا كمان مره

_______________.doc

_______________.rar

تم تعديل 26 أبريل 201016 سنة بواسطة BlueFairy

ولو وجدت اي خطا او تعديل بكون شاكره لو لفتت نظري ليه

اخي اود ان اوجه انتبهاك الي انه لا يمكن ان يكون رقم الموظف في جدولين مختلفين وهما جدول الموظفين وجدل المؤهلات مفتاح اساس

السلام عليكم ورحمة الله

اليك رسمة ال ERD مصممه باستخدام برنامج power designer
كما هو موضح فى ملفاتك المرفقه من قبل ... مع اضافة بعض التعديلات المقترحه مثل
- تقسيم جدول الخبرات فى جدول وجدول المؤهلات فى جدول اخر
- اضافة جدول جديد لرموز الجامعات
- اضافة جدول جديد لرموز المؤهلات العلمية
- اضافة جدول رموز الإقتطاعات
- اضافة جدول رموز انواع الأجازات
- استبعاد اعمدة يمكن حساب قيمتها من جدول الإقتطاعات مثل عمود صافى الراتب وعمود مجموع الإقتطاعات

ولكن يجب ايضاح ...وشرح ( من خلال مرحلة تحليل النظام التى قمت بها )

- متطلبات مستخدمي النظام المطلوب تحقيقها

- تحديد اجراءات العمل بالنظام

والموضوع يحتاج مناقشة فى امور كثيرة
منها كيفية حساب الراتب الشهرى والاحتفاظ بما صرفة الموظف شهريا ... حيث انه من الممكن ان يتغير صافى الراتب المستحق ... من شهر الى شهر اخر
صافى الراتب = الراتب الاساسي + ( المبالغ المستحقة مثل البدلات وقيمة العمل فى الاوقات الأضافية + .... ) - ( الإقتطاعات مثل قيمة التأمينات و قيمة ايام الغياب + .... )

موضع اكثر من رئع وفيه فائده للجميع

 

ما ريكم ان نكمل ما بداها الاعضاء ومشرفنا الفاضل امجد حلمي 

 

تحياتي

جزاك الله خير اولا على الموضوع والشيئ الاخر  لكم هو ان يكون الانسان عنده الاحساس الراقي وهوالعرفان بالجميل تجاه الاخرين ويحاول ان يقتدي به ويقدم الخير الذي وصل اليه لاخرين...

بعد الاطلاع على ملف الورد  والذي سميت عنوانه قواميس البيانات...

اسمحولي اضيف بعض الملاحظات بالتحليل ومارايت من خطاء بسيط  حسب معلوماتي البسيطة بالتحليل والتي طبعا ليست كمعلومات عملاق التحليل في المنتدى المشرف الرائع امجد حلمي

اولا الخطاء :

في جدول المؤهلات انت عملت اسم الموظف ورقم الموظف في جدول المؤهلات وهذا يعتبر خطاء اعكس الحالة ضع رقم المؤهل فقط في جدول الموظفين لان المؤهل يمكن ان يتكرر لعدة موظفين

ثانيا الانتباه لفكرة الاجازات:

في جدول الاجازات انت عامل تاريخ بداية ونهاية الاجازة  تمام كذا طيب لو اخذ موظف اجازة لفترة معينة وحصل ان الموظف استدعي للضرورة او حب يباشر عمل قبل انتهاء الاجازة فهل من المعقول ان يكون تاريخ مباشرته بعد تريخ انتهاء الاجازة ومعلوم انه باشر قبل انتهائها با ايام ويجب ان يحتفظ با ايام الاجازات التي باشر فيها في رصيد الاجازات فهنا يجب ان تعمل حركة وتسمى قطع اجازة ويكون تاريخ القطع هو تاريخ مباشرة الموظف اي بمعنى اخر يكون هناك جدول لحركة قطع الاجازة ارجوا ان كلامي اوصل الفكرة وليسى هناك لبس.

 ثالثا :

بالنسبة للاجازات ايضا يجب ان يكون هناك ترصيد للاجازات الي وسنوي اي لكل موظف يكون له رصيد لكل انواع الاجازات حسب قوانين الدول او الشركات ويسحب من الرصيد هذا تلقائيا حسب تقديم نوعها من قبل الموظف

مثلا عندنا باليمن للدوائر الحكومية

1. اجازة سنوية رصيدها 30 يوم تعطى سنويا وتراكمي في حال عدم استهلاكها خلال السنة

2. اجازة طارئة (عارضة) 10 ايام تسقط حال عدم استهلاكها بالسنة

3.اجازة طبية 60 يوم تسقط حال عدم استهلاكها بالسنة

4. اجاز حج وعمرة 15 يوما تسقط حال عدم استهلاكها بالسنة

5.اجازة زواج 15 يوما لمرة واحدة تسقط حال عدم استهلاكها بالسنة

وهناك اجازات من نوع خاص وهي اجازات الوفاة او بمعنى ادق  يكون المتوفي قريب الموظف واذا كان علاقة القرابة من الدرجة الاولى تعطى للموظف اسبوع مثلا توفى ابوه أو امه أو زوجته أو ابنه أو أخوه أما اذا كان المتوفي علاقته من الدرجة الثانية اي من اقربا الموظف فيعطى للموظف 3 ايام فقط هذا حسب قانون العمل والخدمية المدني باليمن

يجب مراعات النوع رقم واحد لانه تراكمي

ارجوا اني افدت الاخوة المطلعين بهذه الافكار ولم اتسبب بارباكهم

 

انا سعيد جدا لانضمامي بهذه المجموعه :)