mmsalman87 بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 مرفق الصورة لتوضيح المثاللدي قيمة في الاعلى وتحت في تابيلور يوجد قيم معينة اريد عمل التالي الرقم في الاعلى يتوزع على الارقام في التابيلور حسب الحد الاعلى لكل صف متلا القيمة في الاعلى 15والقيم في الاسفل المحددة هي 666اريد وضع بجانب كل قيمة العدد الاكبر الذي يستوعبة في هذا المثال يكون كالتالي : 6 66 6 6 3اتمنى ان تكون وصلت الفكرة مرفق الصورة اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Ahmad.Hasan بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 لم افهم ما تقصد يا ماهر ؟؟ اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 اخوي احمد عندي قيمة في تيكست على الفورم ولنفرض انها الرقم 15 وهو عدد الايام المسموح اخذها كاجازة مرضيةولكن هذه القيمة مقسمة يعني 5 ايام براتب 5 ايام بدون راتب و 5 ايام بنص الراتب الان لنفرض ان الموظف اخذ 11 يوم من اصل 15 انا عندي بجدول فيه مخزن كالتالي براتب5 بدون راتب 5 بنصف الراتب 5الان حطيت الجدول في تابيلور على الفورم وبدي احسب االايام لموظف له 11 يوم اذا يجب ان تقسم على التابيلور كالتالي 5 براتب 5 تم اخذها كاملة5 بنصف الراتب تم اخذها كاملة 5 بدون راتب تم اخذ يوم منها ااذا المجموع 11 هل وصلت الفكرة ؟؟؟ اريد تقسيم الرقم في الاعلى على علىا لقيم في التابيلور وشكرا اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Ahmad.Hasan بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 (معدل) 5 براتب 5 تم اخذها كاملة5 بنصف الراتب تم اخذها كاملة5 بدون راتب تم اخذ يوم منهاعلى أي اساس يتم هذا الترتيب ؟؟؟؟هل ممكن ان يأخد 5 بنصف الراتب في البداية !!!؟؟وماذل لو لم يأخذ البقية ؟؟؟ تم تعديل 6 أكتوبر 2009 بواسطة PALI.ORACLE اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 5 براتب 5 تم اخذها كاملة5 بنصف الراتب تم اخذها كاملة5 بدون راتب تم اخذ يوم منهاعلى أي اساس يتم هذا الترتيب ؟؟؟؟هل ممكن ان يأخد 5 بنصف الراتب في البداية !!!؟؟وماذل لو لم يأخذ البقية ؟؟؟ انا لا احدد له اين ياخذ وانما اجمع الايام التي اخذها الموظف خلال هذه السنة على اساس انها مرضيات واقسمها داخل البرنامج يعني لنفرض موظف اخذ اجازتين كل اجازة مقدارها 6 ايام اذا ساقسمها داخل البرنامج على اساس ان اول خمسة هي براتب وتاني خمسة بنصف الراتب والباقي بدون راتب هل عندك طريقة افضل ؟؟ اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Ahmad.Hasan بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 السلام عليكماتوقع يجب عليك الدخول بموضوع الاجازات بشكل تفصيلي اكتر وافضل...1- يجب ان يكون لديك جدول خاص بانواع الاجازات كالتالي:- كود الإجازة- اسم الاجازة- وصف الاجازة ( هنا تحدد كــ ليست انها براتب او بدون راتب )2- جدول خاص بتصنيف الاجازات كالتالي:- كود الوظيفة- نوع الاجازة- الحد الادنى- مدة الاجازة- الحد الاعلى المسموح سنوياًوهنا يتم تحديد كل وظيفة ما مقدار الايام وانواع الاجازات لكل نوع وظيفة...وبعد ذلك تعمل فورم لتربط هذه الجداول مع رقم الموظف.... اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 اخوي احمد انا عامل الجداول جاهزة بس الموضوع وما فيه ان الحد الاقصى للاجازات المرضية مقداره 30 يوم لنفرض هذه الثلاثون يوما موزعة يعني متل ما شرحت سابقا منها براتب ومنهابنص الراتبلنفرض ان الموظف اخذ 15 يوم منها اذا ستوزع على اساس ان اول خمسة .... وهكذا كما شرحت هل وصلت الفكرة ام لا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Ahmad.Hasan بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 طيب اوكي..نفرض انه مجموع الاجازات المرضية للموظف = 30اخد اول مرة 6 ايام - براتبوتاني مرة 6 ايام - بنص راتبوتالت مرة 3 ايام - بدون راتبازا المجموع = 15 يومطيب بقية الايام الــ 15 وين رح يروحو ؟؟؟رح يضلو برصيد الموظف ؟؟وكيف رح تكون تقسيمتهم ؟؟؟ اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 احمد ركز معي احنا حطينا رقم كحد اقصى يعني مش شرط يوصل للرقم الموظف الباقي سيبقى في رصيد الموظف لنهاية السنة وبداية السنة القادمة يجدد كل الاجازات وارصدتها اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Ahmad.Hasan بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 هههههههههههههه حاضرنفرض انه الحد الاقصى = 151- اخد 5 ايام - براتب2- اخد 6 ايام بنص راتببدك اول شي تجمع عدد الايام الاجازات اللي هو = 11 بعدين تطرحه من الحد الاقصى للاجازات يعني :15 - 11 = 4 ايامهلأ نفرض انه عندك الحد المسموح للجازات اللي براتب 6 ايامالاجازات بنص راتب 6 اياموهو ماخد من اللي براتب 6 ايام يعني الباقي = صفرواللي بنص راتب 5 ايام يعني الباقي = 1واللي بدون راتب همه 3 ايامهلأ ... بدك تصير تشيك على كل نوع مقابل عدد الاياميعني المتبقي 4 ايام...بدك تشيك على عدد ايام الاجازات اللي براتب وحكينا = 5 ... ازا من المتبقي بضلله يوم واحدازا المتبقي = 3 لهلأ...العدد المتبقي رح يكون في خانه الاجازات اللي بدون راتب....لانه اللي براتب وبنص راتب استوفو العدد 6 براتب و 6 بنص راتب بغض النظر انه استوفاهم او لأ !!!وضحت ؟؟؟ اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 طيب وضحت كيف بدي اعمل هالحركة على تابيلور يعني حطيت في تابيلور عدد الايام كما هو مرفق بالصورة لكل نوع براتب بدون راتب ... الخ وجبت عدد ايام المرضيات اللي اخذها الموظف كيف بدي احط الارقام انا في التابيلور كم ظايل لكل نوع وكم اخذ من كل نوع يعني كيف بدي اوزعهم ؟؟ وضحت ولا ما وضحت ؟ اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 احكيلك شي انسا موضوع الاجازات لنفرض ان لديك هذا الفورم قيمة في تيكست وتابيلور في الاسفل كيف ستحسب توزيع الرقم في الاعلى على التابيلور علما ان لكل صف رقم محدد لا يجوز تجاوزه اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Ahmad.Hasan بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أكتوبر 2009 مرحبا ماهر..هاي فورم بسيط جدا بس حاول تستفيد من الفكرة..اول شي بتصير تجيب عدد الايام المسموحه لنوع اجازة معين وبتحطه داخل الايتم في التابيولر....اوك ؟بعديها بتبدا لعبتك بالمعادلات.... موفق TEST.rar اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 7 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 7 أكتوبر 2009 مشكور يا احمد لكن الشاشة لم تحقق المطلوب حيث انا الارقام غير ثابتة ولا اريد ان احدد في الكود الارقام شكرا لك اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
mmsalman87 بتاريخ: 7 أكتوبر 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 7 أكتوبر 2009 مشكور ابو حميد قمت بانهاء الشاشة بنجاح وكلو اشتغل تمام بناءا على فكرتك شكرا لك يا كبيرز اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Ahmad.Hasan بتاريخ: 7 أكتوبر 2009 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 7 أكتوبر 2009 (معدل) مشكور يا احمد لكن الشاشة لم تحقق المطلوب حيث انا الارقام غير ثابتة ولا اريد ان احدد في الكود الارقام شكرا لك اكيد رح تكون الارقام غير ثابته..ولكن عملتلك الشاشة للتوضيح وعشان تستفيد منها...مشكور ابو حميد قمت بانهاء الشاشة بنجاح وكلو اشتغل تمام بناءا على فكرتك شكرا لك يا كبيرز حبيبي يا ماهر..بالتوفيق تم تعديل 7 أكتوبر 2009 بواسطة PALI.ORACLE اقتباس رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انضم إلى المناقشة
يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.