بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة comment_169533 هل يوجد علاقة بين جدول اعدادات الاستئذانات الشهرية وجدول الاستئذانات الشهرية يعني لنفرض ان المسموح من الاجازات شهريا لكل موظف 4 استئذانات هذه ستكون مخزنة في جدول اعدادات الاستئذانات لكل الموظفين طبعا نفس الاعدادات وفي جدول الاستئذانات مدون فيها تفاصيل استئذانهل يوجد علاقة ما بين الجدولين ؟؟؟ لا ادري ما الذي سيربط بين الجدولين ؟؟ تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة comment_169567 ما هي الجداول بالبدايه ماهر ؟؟هل يوجد كود للاستئذان ؟؟ تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_169580 عنا جدول الاستئذانات ويحتوي التالي : رقم الاجازة - تسلسلي تاريخ اليوم رقم الموظف من الساعة الى الساعة السبب--------------------------الان مسموح لكل موظف 4 استئذانات شهريا انا كنت عامل في البرنامج في داخل الكود مبرمجها ع 4 استئذانات ولكن اريد الان ان اجعل اعدادات عدد الاستئذانات ومقدار كل استئذان من داخل البرنامج يعني جدول مستقل فهمت علي ؟؟؟ اتمنى ان تكون وصلت الفكرة تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة comment_169581 هلا رح يكون عندك فورم الاستئذانات للموظفين عبارة عن ماستر ديتيل صح ؟الماستر هو معلومات الموظف والديتيل هو بيانات الاستئذانات...انت بدك تعمل COUNT على عدد الاستئذانات في الديتيل ازا المستخدم حاول يدخل استئذات رقم 5 لازم يعطيه مسج..ما بعرف ازا هادا اللي بدك اياه يا ماهر او انا ا فهمت عليك بالتحديد..بانتظار ردك.. تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_169583 اخوي احمد انا حاليا شغال ع هذه الطريقة ولكن انا من وين بحكي للبرنامج انو فقط 4 استئذانات من الكود صحانا اريد ان اجعل ادارة النظام ان تحدد كم عدد الاستئذانات المسموح ويصير البرنامج يقارن عدد الاستئذانات الشهرية بالمسموح من الجدول بدل ما يقارن من الكود عشان نعطي flexibility في البرنامج وسهولة تغيير عدد الاستئذانات فقط هذه هي الفكرة ما الجدول وما علاقته بجدول الاستئذانات اتمنى ان تكون وصلت الفكرة تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة comment_169584 بامكانك اضافة عمود جديد على جدول الاجازات يسمى عدد الاستئذانات وتعطيه القيمة 4 ...لانه ما في داعي تعمل جدول خاص بالاستئذانات..وبتصير تشيك على العمود الذي يحتوي على الرقم 4...وبامكانك تغير الرقم 4 الى اي رقم في حال تغيرت سياسة الشركة... تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_169586 اذا لن نحتاج الى جدول جديد ؟؟؟ ماذا عن مقدار الاستئذان يعني متلا مسموح ساعتين لكل استئذان وانا عاملها بالكودبدي اعملها في الجدول ايضا مثل عدد الاستئذاانات هل ما زلنا بنفس الجدول ام اننا بحاجة الى جدول اخر تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 سبتمبر 200916 سنة comment_169587 اذا قم بعمل جدول اخر يضم :رقم الاستئذاننوع الاستئذانمدة الاستئذان ( بالساعات )مدة الاستئذان ( بالايام )وبامكانك عمل VIEW تضم رقم الموظف واسمه و و و هذه المعلومات ويكون فيها رقم الاستئذان فورن كي على جدول الاستئذانات...وتعمل فورم عن هذه الـ VIEW ....جرب... تم تعديل 13 سبتمبر 200916 سنة بواسطة PALI.ORACLE تقديم بلاغ
بتاريخ: 19 سبتمبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_170042 اخوي احمد اخواني الاعضاءعندنا جدول بيانات الموظفين وجدول استئذانات الموظفين والذي يحتوي تفاصيل كل استئذان وفيه رقم الموظف foregin key لكل استئذانالسؤال كالتالي : انا في الكود بعمل استعلام انه لكل موظف اربع استئذانات شهرية فقط الان انا بدي اغير طريقة تحديد الاستئذانات لكل موظف واستبدالها بطريقة اخرى افضل وهي عمل جدول يضم محددات الاستئذانات لانه يوجدبعض الموظفين لهم استئذانات اكثر او اقل من موظفين اخرين مثل الادارة مثلا تختلف عن الاقسام الاخرى يعني ممكن موظفين لهم اربعة استئذانات ممكن موظفين اخرين لهم ستة استئذانات لذلك بدي اعمل جدول فيه الاعدادات للاستئذانات واعمل كتالي :مثلا 1:1 استئذان الادارة المسموح ستة استئذانات شهرية مدة كل استئذان ثلاث ساعات2 استئذان الموظفين المسموح اربعة استئذانات شهرية مدة كل استئذان ساعتين وهكذا...................هذا الجدول اذا يحتوي اعدادات الاستئذانات الجدول التاني وهو جدول تفاصيل الاستئذانمثال الموظف رقم 24 اخذ استئذان وهو تابع لنوع الاستئذانات رقم 2 كيف بدي اربط بين الجداول الثلاث فقط هذا هو سؤالي اتمنى ان تكون وصلت الفكرة وشكر ا تقديم بلاغ
بتاريخ: 21 سبتمبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_170204 هل الموضوع صعب لهذه الدرجة ؟؟؟ ام ماذا ؟؟؟ تقديم بلاغ
بتاريخ: 21 سبتمبر 200916 سنة comment_170267 عزيزي على مستوى قاعدة البيانات لا يوجد اي قيود لكن يتوجب عليك كتابة اوامر برمجية تقوم هي بدورها من التأكد من الشروط المطلوبة حسب اعدادات كل شخص او مجموعة في حالك كنت تعمل مجموعات للموظفين وهكذا تقديم بلاغ
بتاريخ: 21 سبتمبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_170273 صديقي العزيز المشكلة ليست في البرمجة المشكلة في الربط بين الجداول primary and foregin key مين اربط مع مين بس هذا كل الموضوع وشكرا لمرورك تقديم بلاغ
بتاريخ: 22 سبتمبر 200916 سنة comment_170279 اعلم يا صديقيلكن حسب ما انت شرحت عن العلاقة بينهم فلا يوجد اي علاقة على مستوى قاعدة البيانات إلا اذا اردت ان يكون هناك foregin key للمرجعية فقط انا لو كنت مكانك سأقوم بعمل ثلال جداول لهذا الموضوع كالتالي جدول الموظفين جدول المجموعات او الإعدادات ويتم فيه اعطاء تفصيلات الإستأذان لكل مجموعة جدول تفصيلات المغادرات جدول الموظفين يتكون من كل ما تريد بالإضافة الى رقم المجموعة ويكون هذا foregin key على رقم المجموعة في جدول المجموعاتجدول المجموعات يتكون من كل ما تريد بالإضافة الى رقم المجموعة ويكون هذا primary keyجدول التفصيلات يتكون من كل ما تريد بالإضافة الى رقم متسلسلان رقم الموظف foregin key على رقم الموظف في جدول الموظفينوان رقم الموظف والرقم المتسلسل عبارة عن primary key لا يوجد قيود اخرى تخص آلية العمل المطلوب ولا يوجد قيود ما بين جدول المجموعات وجدول التفصيلات بعد ذلك سأحدد لكل موظف رقم المجموعة التي ينتمي اليها وعند العمل اجلب بيانات المجموعة للموظف حسب رقم مجموعته واجلب تفصلات الموظف حسب رقمه الوظيفي وأتاكد بأن الموظف لم يخرق القيود فل نسميها الوضعية ( تفصيلات اعدادات المجموعة )ثم احفظ التفصيلات الجديدة في جدول التفصيلاتدمتم بخير تم تعديل 22 سبتمبر 200916 سنة بواسطة jadquraan تقديم بلاغ
بتاريخ: 22 سبتمبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_170280 اخي العزيز معلش اوضحلك شي عندي جدول الموظفين فيه بيانات كل موظف تمام ؟؟؟وعندي جدول الاستئذانات فيه رقم الموظف fk على جدول الموظفين جدول الاستئذانات فيه بيانات كل استئذان انا في الشغل سامح لكل موظف باربعة استئذانات في الشهر مافي ايا مشكلة عندي اطلاقاانا بدي احدث النظام واعمل اكتر من نوع للاستئذانات ممكن يكون 4 في الشهر او 8 بالشهر حسب وظيفة كل موظف تمام ؟؟؟؟يعني مش معقول المدير العام له نفس الموظف العادي من الاستئذانات لذلك ارتئيت ان اعمل جدول فيه انواع الاستئذانات مثلا النوع الاول 5 استئذانات النوع التاني 4 استئذانات تمام ؟؟؟اوكي الان جدول تفاصيل كل استئذان فيه رقم الموظف ورقم نوع الاستئذان ورقم الاستئذان نفسه وبيانات الاستئذان متل السبب وغيره هل صحيح ما انا اريد فعله وهو كتالي : ربط رقم نوع الاستئذان مع جدول الموظفين لانه لكل موظف نوع معين وربط رقم نوع الاستئذان ورقم الموظف ورقم الاستئذان نفسه في جدول تفاصيل الاستئذان هل هذه العلاقات صحيحة ام ماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تقديم بلاغ
بتاريخ: 17 أكتوبر 200916 سنة comment_173306 السلام عليكم ورحمة الله حسب وظيفة كل موظف يمكن استخدام هذه المعلومة التى سبق لك ذكرها ... فى تحقيق الربط بين وظيفة الموظف ونوعية الاستئذان المخصصة للوظيفة مع ملاحظة انه يمكن التعديل على الرسم باقتراح الغاء الربط بين نوع الاستئذان وجدول بيانات الاستئذانات : انه يمكن عدم تسجيل نوع الاستئذان فى جدول بيانات الاستئذانات ... ويمكن استنتاجة بمعلومية وظيفة الموظف اليك رسمة مبسطة عن ال Entity Relationship Diagram , Physical Data Modelمع التحية تقديم بلاغ
بتاريخ: 17 أكتوبر 200916 سنة كاتب الموضوع comment_173307 مشكور كتير اخوي امجد شكرا لك فعلا هدا ما اريدهولكن عندي استفسار لماذا لم تضع رمز نوع الاستئذان في جدول الوظائف بحيث لكل وظيفة نوع واحد من الاستئذانات وانا طبقت الفكرة ولكن لكل رقم موظف وليس على رقم الوظيفة هل يجوز ام ماذا ؟ تم تعديل 17 أكتوبر 200916 سنة بواسطة maher534510 تقديم بلاغ
انضم إلى المناقشة
يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.