السلام عليكم
ما بعرف لان كان الموضوع في مكانه الصحيح
ولكن عندي سؤال في الداتا بيز
و هو كالأتي

عندي ثلاثة جداول لمشروع معهد تدريس(طبعا هذه بعض الجداول)

1- الموظفين : يوجد به جميع بيانات الموظفين
2- المدرسين: و به نفس بيانات الموظفين ولكن للتمييز بين الموظفين و المدرسين (بناء على طلب دكتور المادة(بياخه لأن مافي داعي له))
3-البيانات الخاصة بالراتب و به (الراتب و زيادات اذا كان هناك زيادات (عمولة مثلا) خصومات و صافي الراتب)

ما هي الطريقة المثلى لربط الموظفين و المدرسين مع الراتب

مع العلم انني فكرت باضافة رقم الموظف و رقم المدرس في جدول الراتب

و الاثنين فورن كي

ولكن من الممكن ان يكون بلا بيانات

بحيث اذا كانت البيانت التي ستسجل للموظف يكون رقم المدرس 0 او فارغ

و اذا كانت البيانات التي ستسجل للمدرس تكون رقم الموظف 0 او فارغ

مع العلم ان حسب معلوماتي هذه الطريقة خطأ

لان الفورن كي يجب ان يكون به بيانات

السلام عليكم ورحمة الله

حسب ما ذكرت من المفترض وجود بيانات المدرس مع بيانات الموظف مع وجود عمود الوظيفة للتفرقة بين الموظف والمدرس

ولكن هل يمكنك عرض شرح المشروع كاملا حتى يمكن معرفة سبب رغبة دكتور المادة فى فصلهما

قد تكون طريقة حساب راتب المدرس مرتبطه بعدد المحاضرات ونوعية المحاضرات التى يدرسها المدرس وعدد الساعات لكل محاضرة اي من الممكن ان تكون طريقة حساب راتب المدرس مرتبطه بعدد ساعات الحصص وليس راتب ثابت مثل الموظف العادي .

يوجد حل آخر هو ان البيانات المشتركة بين كافة الموظفين والمدرسين والعاملين توجد فى جدول واحد ... ويتم اعداد جداول اخرى تكميلية لنفس الموظف أو المدرس خاصة بطبيعة بيانات كل مهنه وتكون العلاقه مع الجداول الممتده او الجديده هى one to one

رجاء ايضاح فكرة المشروع

شكرا أخي على الرد
و بعد مقابلت دكتور المادة بهذا الخصوص و سؤاله عن فكرتك "قد تكون طريقة حساب راتب المدرس مرتبطه بعدد المحاضرات ونوعية المحاضرات التى يدرسها المدرس وعدد الساعات لكل محاضرة "
فكان الجواب بلا :angry:
و ان كان هناك زيادة او نقصان في الراتب يمكن حسابها في عامود الزيادات و الخصومات
اقطنع الدكتور

سكوينس ( sequance)