السلام عليكم
أرجو المساعدة فى رسم ERD لجزئية أجازات الموظفين
وجزاكم الله كل خير

يمكنك استخدام هذا الرابط لمجموعو كبيرة من ال ERs

إضغط هنا Database answers

او
اعرض ما توصلت اليه فى التحليل حتى يمكن المساعدة

السلام عليكم ورحمة الله
مشكور الأخ امجد على سرعة الرد
هناك جدول للموظفين بة بيانات الموظفين ومرتبط بجدول الأدارات


وهناك جدول أخر بة مواعيد العمل Shift_times وبة Shift_id , From_time, To_time


وهناك جدول أخر Employees_shift وفية يتم تحديد Shift الخاص لكل ومظف ذلك عن طريق أخذ كلا من "رقم الموظف" و " Composite PK "Shift_id وعمودين أخرين F_DATE ,T_DATE


وهناك جدول أخر لحضور و أنصراف الموظفين بة "التاريخ ورقم الموظف و Composite PK " Shift_ID ووقت الحضور الفعلى و وقت الأنصراف الفعلى ويتم مقارنتهم ببيانات Shift_ID من جدول Employees_shift


والباقى هو الجزئية الخاصة بالأجازات فتخيلى هناك جدول لأنواع الأجازات نوع الاجازة ومدتها ومن المؤكد هناك ربط بين هذا الجدول وجدول الموظفين ينم تسجيل الأجازات المستنفذة
و الجزء الباقى من الأجازات

وهذا ما أريد المساعدة فية و الرأى فى هذا التحليل

و جزاكم الله كل خير على مساعدتكم ويجعلة فى ميزان حسناتك

وعليكم السلام ورحمة الله

ما يتعلق بالاجازات

جدول رموز انواع الاجازات ( رمز نوع الاجازة - مسمى الاجازة - ... )
اجازة اعتيادى - مرضى - اضطرارى - اجازة وضع - ...

جدول حركة الاجازات للموظفين
يتكون من
( رقم الموظف
- تاريخ بدء الاجازة
ويمكن اعتيار رقم الموظف وتاريخ الاجازة معا هما مفتاح الجدول
- نوع الاجازة
- مدة الاجازة
- تاريخ طلب الاجازة
- تاريخ انتهاء الاجازة
- ...

- يمكن اعداد جدول اخر يحتوى رصيد الاجازات المستحقة للموظف ...
فيوجد فكرة ان الموظف لا يضاف الى رصيده( مثلا) 30 يوم اجازة مستحقة مع بداية العام
ولكن يمكن اضافة المستحق للموظف مع كل شهر يضاف يومين ونصف الى رصيد الاجازات

جزاك الله كل خير

سوف أقوم بأستمكال ERD و سوف أقوم بعرضها مرة ثانية عليك كاملة و أتمنى أن تقوم بأبداء الرأى فيها لكى تكون مفيدة لباقى الأعضاء أيضا

و مرة ثانية جزاك الله كل خير