ما هوال الفرق بين Miscellaneous Allowance و Miscellaneous Advance Waiving و Miscellaneous Advance

حبيبي عبدالعزيز :

أي علاوة مثل Miscellaneous Allowance او Car Allowance او Housing Allowance هي علاوة تنزل في جدول زيادات الراتب للدورة الحالية وبس ....

اما العلاوات مثل Miscellaneous Advance , Salary Advance ووو هي علاوات تنزل في جدول زيادات الراتب للدورة الحالية ثم تقتطع من الدورة اللي بعدها ... ولذلك سميت ب Advance اي تدقع مقدما ....

أخوك أبوسيف

تسلم يا ذيب تسلم

جزاك الله خير

معلش لو سمحت ما الفرق بين
1- علاوة تنزل في جدول زيادات الراتب للدورة الحالية وبس .
2-علاوات تنزل في جدول زيادات الراتب للدورة الحالية ثم تقتطع من الدورة اللي بعدها ...
وشكرا يا ذيب

عزيزي :

الفرق في المثال التالي ...
هناك عنصران
1- علاوة عائلية (Family Allowance ) وهذه العلاوة تنزل لك هذا الشهر مثلا حسب اجراءات وحسبة معينة
2- علاوة عائلية مقدمة (Family Advance): اي في هذه الدورة اخذت هذه العلاوة الاضافية وستقتطع مني الشهر القادم او ستقسط علي تقسيط ويقتطع مبلغ بسيط منها كل شهر .... باختصار هو الدفع المقدم بحيث انه سيقتطع منك لاحقا ....

أرجو ان تكون الفكرة قد وصلت

أبوسيف

تم تعديل 19 أغسطس 200817 سنة بواسطة ابوسيف

السلام عليكم

إضافة لرد أبو سيف مشكوراً

فيما معناه أن الـ (Family Allowance) هو بدل مستحق سواء دوري أو لمرة واحدة فهو بدل مستحق لا يستقطع منه فيما بعد أي أنه زياده على مفردات المرتب.

أما (Family Allowance In Advance) فهو عبارة عن بدل مستحق ولنفرض أن الموظف يستحق هذا البدل شهري بمعدل 1000 كل شهر و لكن هو طلبه مقدماً لمدة ستة أشهر فإنه في هذه الحالة يُحمل على عنصر (Family Allowance In Advance) أي أنه قبض البدل مقدماً أي أنه سوف يقبض 6000 في أول شهر إضافة على الراتب على أنه لن يقبض الـ 1000 المخصصة لهذا البدل في الشهور الخمس بعد هذا الشهر أي أنه قبض البدل مقدماً لمدة ستة أشهر.
ولكن تحمل التكاليف في الشهر الأول و الشهور المقبلة بالقيمة المقدرة شهرياً (1000) و ليس( 6000 في أول شهر و الباقي 0 ) أي تحمل 1000 على التكاليف شهرياً كما لو أنه سيقبض البدل شهرياً.

ولكن في حالة أخرى للبدل (In Advance) وهي (Salary In Advance) وفي هذه الحالة مثلاً يطلب الموظف سلفة من الراتب الأساسي أو راتبة الأساسي مقدماً قبل أن يحل ميعاد قبض الراتب يعني أن مثلاً يتم قبض الراتب في 27 من كل شهر ولنفرض أننا في شهر يناير الموظف فعلاً قبض راتب يناير في يوم 27 يناير و لكنه طلب سلفة على الراتب الأساسي أو طلب راتبة الأساسي الخاص بفبراير مقدماً في يوم 28 يناير فبالتالي سيقبض جزء أو كل راتب فبراير مقدماً في 28 يناير في هذه الحالة يتم تحميله على العنصر (Salary In Advance) على أنه سوف يقبض راتب شهر فبراير مخصوم منه مقدار السلفة و على أساس طلبة سداد السلفة على أقساط او دفعة واحد سيتم الخصم مثال
موظف راتبة الأساسي 5000 قبضة في 27 يناير وطلب سلفة من الراتب الأساسي 3000 في يوم 28 يناير و قبضها، ففي شهر فبراير سوف يقبض 2000 فقط إذا طلب سداد السلفة بالكامل
و إذا طلبها على أقساط سوف تسدد على أقساط مثلاً طلب سداد السلفة السابقة على الشهرين المتتاليين على أساس كل شهر 1500 تخصم من الراتب فإنه في شهر فبراير سوف يقبض (5000-1500)=3500 و كذالك شهر مارس و في شهر فبراير يكون راتبة عادي

و هذا مثال بسيط أرجو أني قد أكون أوصلت الفكرة و أرجو إذا أخطاءت أن تنبهوني (لأن الإنسان ليس معصوم من الخطأ)

نسألكم الدعاء بالخير

يا اخوان ما هو الفرق بين Payroll Run - Daily و Payroll Run - Monthly و Payroll Run - Salary Advance وPrePayments