السلام عليكم
لدى مشكلة فى Basic Salary element
فى حالة تعين موظف جديد فى منتصف الشهر
كيف اكتب ال Fast Formula لكى تحسب النسبة الباقية له فى نهاية الشهر Proration
ولكم جزيل الشكر

ليس لدي خبرة للاسف في ال HRMS ولكن سابحث لك عن الجواب في القريب ان شاء الله

السلام عليكم ورحمه الله و بركاته

هنا سوف تجد يا أخي العزيز ما تطلبه في منهج HRMS و هوة شرح بالباور بوينت للمنهج و طريقة سلسة و جميلة

أخوكم في الله : شــــــــاهين

اللهم إني أسألك علما نافعا و رزقا طيبا و عملا متقبلا

الـــــــــــرابط من هنـــــــــا <<<<<<

تفضل أخي الكريم و دعواتك لجميع المسلمين في الأمة الاسلامية جميعها

أخوكم في الله : شـــــــــاهين


اللهم اني أسألك علما نافعا ورزقا طيبا و عملا متقبلا

Read the Global Variable EMP_HIRE_DATE
and ask in IF Statement if this date is between the Period Start Date and End Date
if yes
use the statement
DAYS_BETWEEN(EMP_HIRE_DATE, PAY_PROC_PERIOD_END_DATE) + 1
to get the number of working days
then divide the basic salary by 30
and multiply it by the result of the above statement
PRORATION_SALARY = BASIC_SALARY / 30 * WORKING_DAYS

the same way to calculate the salary if an employee quit during a month
with some modification of course

hope this helps