بتاريخ: 16 نوفمبر 200718 سنة comment_116147 السلام عليكم انا عمر من فلسطين ادرس برمجيات بجامعة فلسطين بغزةمطلوب منا تحليل و تصميم قاعدة بيانات للشرطة كمشروع لمادة ادارة قواعدة البياناتاللي عنده معرفة او اي اقتراح يخص هذا الموضوعلا تبخلو علي و تساعدونيولكم مني كل الشكر و التقديراه ... نسيت هذا ايميلي:[email protected] تقديم بلاغ
بتاريخ: 19 نوفمبر 200718 سنة comment_116502 أأخي الكريم عمر صباحك عسلخلينا نحلله مع بعض انا راح أسألك كم سؤال وانت بتجاوبهم ومنها نطلع بتحليل ممتازأول سؤال: في نظرك ماذا يحتاج الشـرطه من بيانات؟ تقديم بلاغ
بتاريخ: 19 نوفمبر 200718 سنة comment_116548 مرحبا انا كمان معي نفس المشروع وبدرس بنفس الجامعةعند تحليل أي نظام راح نحتاج جمع معلومات حتى نقدر نكون الجداول راح نحتاج لجدول نكتب فيه بيانات الشرطي.(اسم الشرطي ،رقمه المالي،رقم البطاقة الشخصية،اسم الام ،جنسيتها،فصيلة الدم،الوزن،الطول)الجدول التاني سميته السلم العسكري وراح يضمن الرتب العسكري(جندي،عريف،رقيب ،رقيب أول،مساعد،مساعد أول ،مرشح،ملازم،ملازم أول ،نقيب،رائد،مقدم،عقيد،عميد)والجدول الثالث راح يكون فيه أقسام الشرطة(شرطة مرور ،أمن ،نجدة،......)هاي الجداول اللي انا اتوصلت الها تقديم بلاغ
بتاريخ: 19 نوفمبر 200718 سنة comment_116568 الأخوه / الزملاء لا يمكن البدء بتحليل النظام من تحديد الجداول والاعمدة الخاصة بكل جدول يجب اولا تعريف النظام والهدف من اعداد النظام ثانيا : ما هى المهام والانشطة المطلوب تحقيقها من اعداد النظام ثالثا : تحديد الاجراءات واعداد رسمة خريطة تدفق البيانات Data Flow Diagramرابعا : اعداد الكينونات entities والاعمدة التابعة لها مع رسم ال Entity Relationship ER خامسا : تصميم الشاشات والتقارير سادسا : مرحلة البرمجة سابعا : مرحلة اختبار النظام والتوثيق ارجوا اتباع الخطوات كما هى فى المراجع التى تدرسونها بالجامعه- هل لديكم نماذج أو مستندات تستخدم فى النظام يمكن الاستفادة منها - هل النظام لمتابعة بيانات الموظفين أو العاملين بالشرطه ( بيانات اساسية للموظف - دورات تدريبيه - ترقيات - علاوات - اجازات - - هل الننظام سيكون لمتابعه المهام العسكريه ( دوريات امنيه - ... - هل النظام لمتابعه النواحى المالية ( صرف نقدى - شيكات - حسابات - مصروفات ... - هل النظام لمتابعه العهد الشخصيه من استلام اسلحة - ... اخى العزيز رجاء التحديد للمهام المطلوبه من النظام حتى يمكن المساعدة تقديم بلاغ
بتاريخ: 20 نوفمبر 200718 سنة كاتب الموضوع comment_116657 شكرا اخوي عالمساعدةاولا تعريف النظام والهدف من اعداد النظام:المطلوب نظام مركز شرطة و هو قسم من اقسام المحافظة لدينا حيث كل محافظة لها عدة مراكز على حسب التوزيع الجغرافيالهدف منه: تصميم قاعدة بيانات خاصة بالمركز لتخزين بيانات الموظفين و الترقيات والعلاوات و الاجازات........الخثانيا:المهام والانشطة المطلوب تحقيقها من اعداد النظام : متابعة بيانات الموظفين أو العاملين بالشرطه ( بيانات اساسية للموظف - دورات تدريبيه - ترقيات - علاوات - اجازات.......الخثالثا : تحديد الاجراءات واعداد رسمة خريطة تدفق البيانات Data Flow Diagramاي الاجراءات تقصد؟؟؟؟مثلا تدفق حكة التقارير او الاوامر او؟؟؟؟ رابعا : اعداد الكينونات entities والاعمدة التابعة لها مع رسم ال Entity Relationship ER entities:1.مكتب التحقيق2. مكتب التنفيذ و الشكاوي3. مكتب الادارة4. مكتب العمليات5. النظاة و الترحيل6. الشئون الادارية7. مكتب المدير8. مكافحة المخدرات9. مكتب الدوريات10. المباحث العامة11. المعمل الجمائي12. امن الشرطة13. شؤطة المحافظة14. الشرطة(نحافظات+ادارات)15. السيرة الذاتية للشرطي16. العقوبات17. الاجازات18. الجدول الاسبوعي للشرطة19. التقارير20. الارشيف21.العلاقات العامة22. حالات القضية تم تعديل 20 نوفمبر 200718 سنة بواسطة هند1سة تقديم بلاغ
بتاريخ: 20 نوفمبر 200718 سنة كاتب الموضوع comment_116658 اذا في اى تعديل او اضافةلا تبخلو علينا ولكم مني و من زملائي فائق الشكر و التقدير تم تعديل 20 نوفمبر 200718 سنة بواسطة Amgad تقديم بلاغ
بتاريخ: 20 نوفمبر 200718 سنة comment_116663 الاخ الفاضل من خلال عرضك ... يتضح ان هناك تقسيم ادارى تنظيمى يشمل ادارات ومكاتب واقسام داخل مركز الشرطه : ( وهذه ليست كينونات او entities كما ذكرت )1.مكتب التحقيق 2. مكتب التنفيذ و الشكاوي 3. مكتب الادارة 4. مكتب العمليات 5. النظام و الترحيل 6. الشئون الادارية7. مكتب المدير 8. مكافحة المخدرات 9. مكتب الدوريات 10. المباحث العامة 11. المعمل الجنائي 12. امن الشرطة13. شرطة المحافظة 14. الشرطة (محافظات+ادارات)20. الارشيف 21.العلاقات العامةولكن لا ادرى ما هى طبيعة البيانات التالية هل هى اقسام أو اعمال 15. السيرة الذاتية للشرطي 16. العقوبات17. الاجازات18. الجدول الاسبوعي للشرطة19. التقارير22. حالات القضيةوكل ادارة أو مكتب له مهام محددة يقوم بادائها .. مثل قسم مكافحة المخدرات على سبيل المثال يختص بمتابعه اسماء المسجلين أو المشتبه بهم والقضايا الخاصه بهم ... وبالتالى يعتبر قسم مكافحة المخدرات جزء من نظام الشرطه له بيانات خاصه به واسلوب عمل محدد ... ويعتبر هذا نظام فرعى لمتابعة مكافحة المخدرات وهكذا كل مكتب أو قسم له متطلبات معينه فى اعداد وتكوين نظام مركز الشرطه وانت كما ذكرت تريد ان يكون مواصفات النظام خاصة بشؤون الموظفين اى يتكون من : - متابعة وتحديث البيانات الاساسية للموظفين ( رجال الشرطه ) - متابعة وتحديث بيانات الدورات التدريبية - متابعة وتحديث بيانات الاجازات .- متابعة وتحديث بيانات الترقيات والعلاوات - اى ان التركيز فى هذه المرحلة على تصميم نظام لشؤون الموظفين فقط ثم بعد ذلك يتم اعداد نظم فرعية اخرى حسب طبيعة العمل مثل اعداد نظام فرعى لمتابعة مكافحة المخدرات - نظام فرعى لمتابعة اعمال المباحث العامة - نظام فرعى لمتابعة الدوريات الامنية - ........اى ان المطلوب فى هذه المرحلة هو اعداد نظام شؤون موظفين ... اذا كان هذا هو المطلوب : اولا : لن يمكن تحليل وتصميم النظام بدون معرفة الاحتياجات الاساسية من مستخدمى النظام مطلوب منك اجراء مقابلة شخصية مع المسؤلين لجمع البيانات ومعرفة متطالباتهم من اعداد هذا النظام مع العلم انه يمكن اعداد تصور نظرى للنظام مثل أغلب نظم شؤون الموظفين الذى يباع فى الاسواق ... ولكنى افضل ان تكون خبرتك واقعية من خلال الممارسة الفعلية لاجراءات التحليل المقصود من DFD هو متابعة الاجراءات التى تتم داخل النظام ويتم تقسيمها على اكثر من مستوى تفصيلى وهذا ايضا مرتبط بالدورة المستندية داخل النظام الكينونه أو الentity هى مثل الجدول الذى يحتوى على بيانات متجانسه تصف بها الجدول كمثال كينونه البيانات الشخصية للشرطة ... وتحتوى على رقم الشرطى - الاسم - الهاتف - العنوان ..... ويتم الربط بين الكينونات المختلفة والمكونه للنظام من خلال علاقات محددة الرجاء ذكر نوعية المراجع او الكتب المستخدمه بالجامعة لاعداد التحليل والتصميم انتظر ردك ... حتى نستكمل الموضوع تقديم بلاغ
بتاريخ: 21 نوفمبر 200718 سنة comment_116755 مرحبا اخي العزيزنحنا بدنا نعمل تحليل وبناء نظام وليس تعديل ومتابعة بيانات الشرطي السيرة الذاتية للشرطي (طلب التحاق بالشرطة/طلب توظيف )بيانات16. العقوبات (العقوبات هي اجراءات تؤخد بحق الشرطي المخالف لقوانين الشرطةولها عدة أنواع "حسم من الراتب،لفت نظر،تأخير اقدامية،الطرد من العمل")17. الاجازات(جودل الاجازات التي يأخذها الشرطي وتسمى حسب طبيعة الاجازة"اجازة مرضية،اجازة سنوية،اجازة عارضة(طارئة))18. الجدول الاسبوعي للشرطة(المهام التي تقوم بها الشرطة خلال أسبوع)19. التقارير(هي تقارير تقدم من كل مكتب بالاعمال اليومية أو الشهرية )الكتاب Modern system analysis and design تقديم بلاغ
بتاريخ: 13 ديسمبر 201312 سنة comment_244104 اريد اكواد مشروع لمركز شرطه يتكون من 5 جداول اول جدول 1_الشرطي & و2_التحقيقات & 3_البلاغ & 4_ المتهمين & 5_المواطن بس ياريت بلغه الc# وياريت اي حدي يرد عليا ضروري علشان دا مشروع تخرج ليا وشكرا لكم تقديم بلاغ
بتاريخ: 6 فبراير 20188 سنة comment_293572 اخواني مطلووب مني نظام اداره مركز تدريب واستشارات واطلب مساعدتكم تحليل قاعده البيانات للمركز تقديم بلاغ
انضم إلى المناقشة
يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.