أرجو المساعدة في عمل مشروع التخرج عن قسم شؤون الموظفين في مستشفى

المشروع طويل جدا يا فيحاء انصحك بالبدايه و نحن معك فى الأستشارات فقط وليس المشاركه الكامله فى المشروع لأنه هايخد وقت شويه.... الله يوفقك

أريد المساعدة بالمعلومات التي يمكن الحصول عليها من قسم شؤون الموظفين والضرورية

أريد المساعدة في الإجابة على هذه الاسئلة
1- ماهي الإجراءات المتبعة لإنشاء ملف الموظف الذي تم تعيينه؟
2- ماهي السجلات الضرورية والوثائق التي يجب أن تكون داخل الملف؟
3- هل تحتلف الاجراءات المتبعة مع الموظف التي يتم تعيينه بمرتب شهري عن الموظف الذي تم تعيينه بعقد وما هي هذه الاجراءات؟
4- ماهي العلاوات التي تمنح للموظفين وهل تختلف من قسم الى اخر؟
5- ماهي الاقتطاعات التي يتم خصمها من راتب الموظف وكيف يتم حسابها؟
6- كيف يتم التعامل مع الموظف في حالة الاستقالة؟
7- ماهو النظام الذي تتبعونه في حال انهاء الموظف خدماته لدى المشفى اي هل تتبعون نظام التقاعد ام لا؟
8- ماهي الاجراءات المتبعة في حال احالة الموظف الى التقاعد؟
9- كيف يتم حساب اتعاب نهاية المدة للموظف المستقيل والموظف المتقاعد؟
10- ما مدى تأثير اجازات الموظف وأذون مغادرته على الراتب؟
11- ماهي انواع الحوافز التي يتم اعطاؤها للموظف وهل تتبعون نظام العقوبات؟
**وأي معلومات أخرى تفيد في مشروع قسم شؤون الموظفين في مستشفى الرجاء ارسالها

انا صراحة لسة خبرتي بسيطة
لكن احاول اساعدك على قدر خبرتي
بالنسبة للسؤال الاول هل تقصدي بانشاء جدول الموظفين وان كان ذلك فهذا سهل للغاية وهذا هتلقيه في كتاب itroduction to sql
اما بالنسبة للسؤال الثالث فاعتقد انك ممكن عملي جدول تحددي فيه نوع الوظيفة سواء كانت مثبت او نعاقد او يومي و تربيطه بجدول الموظفين

[email protected]

هكذا يمكن عمل ذلك مع العلاوات
اما بالنسبة للاستقاطعات التي يتم خصمها من المرتب اعتقد هي :
1- خصومات الغياب ويتم تحديدها حسب ايام الغياب على سبيل المثال اذا غاب الموظف اكثر من ثلاث ايام في الشهر يتم خصم مبلغ معين نظير اليوم
2- الضرائب
3- التامينات
4- خصومات نتيحة الاهمال وما شابه ذك
ارجو اكون قد اصبت
[email protected]

اما في حالة الموظف الذي استقال فاعتقد ان يتم حذفه من الجدول او يتم عمل جدول للمستقيلين والمتقاعدين وماشابه ذلك وذلك في حالة اذا ارادات الادارة معرفة عدد هؤلاء لعمل بعض الدراسات
وبالتالي ستقومي بعمل على عمود في الجدول يحدد فيه نوع ترك العمل سواء تقاعد او استقالة
اما حساب نهاية خدمة الموظف اقصد المكافاة فهو يتم حسب المدة وبالتالي سوف تقوم بتحديد المدة بواسطة دالة تحديد فرق بين تاريخين وبالتالي تحديد المدة ثم تحديد المكافاة وذلك يرجع حسب نظام العمل
[email protected]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الحمد لله ربنا وفقني واخدت قرص اوركل الا الدزاينر وبعدين وانشغلت جامد
وبالنسبة لموضوع البرامج انا كل ما اتوجة الي اي مكان للعمل بالقرص السؤال المعتاد ايه البرامج اللي عملتها بعد طبعا شوية اسئلة في sql والحمد لله ربنا موفقني فيها
فارجو النصيحة وابتدي منين لان لي فترة مبتعد والحمد لله ابتديت اراجع القرص
فارجو النصيحة من اخوتي ومعاي البرنامج بتاع التخرج بس مش كامل وهو عبارة عن برنامج لمركز كمبيوتر القرصات الطلبة المدربين المعامل بس مفهوش الفنش
فارجو النصيحة والله ال
مستعان

بالنسبة للاميل [email protected]