الانتقال إلى المحتوى

مشروع التخرج (قسم الموظفين في المشفى)


fofoooo

Recommended Posts

السلام عليكم
يا جمتعة ةبليز سساعدوني أنا مطلوب مني أعمل جداول خاصة بالموظفين في مشروع إدارة المشفى
فأنا مش عارفة إيش ممكن يكون عدد الجداول و كل جدول كم أتريبوت يحتوي
و من ثم تحويل هذا الجداول إلى فورم و ريبورت
و من ثم إلى لغة SQL
ليتم ربطها بعد ذلك بالفيجول بيسك دوت نت
أنا الان المطلوب مني عمل الجداول حدا يعرف الجداول الخاصة بالشؤون الموظفين بالمشفى تحتوي على ماذا
؟؟؟ ;)
لأني فعلا حاسسة نفسي ضايعة فيها

رابط هذا التعليق
شارك

نظام شؤون الموظفيــــــــــــــــــــن

هذا هو المخطط لنظام شؤون الموظفين واللي انا استعملتو في مشروع التخرج تبعي

الحمد لله اخدت علية 96 ;) :D صلي على النبي لول :) :) :) المهم انا مش رح احط الجداول لانه لازم تفكري انتي مش انا يعني حركي مخك شوي انا رح احطك على بداية الطريق رح ارسملك المعالم الاولية وان شاء الله اي مشكلة انا جاهز

و ان شاء الله يستفيد منها الاعضاء كلهم

empbt2.jpg

الصورة من هنـــــــــــــــــــا

تم تعديل بواسطة moody_4u
رابط هذا التعليق
شارك

بس ياباشا
فى البدايه انت بتعمل برنامج لادارة المستشفيات يعنى انت التركيز الاكبر على ادارة المستشفيات و اعتقد انك مش ممكن انك تتعمق فى شئون العاملين يعنى ممكن تعمل كاتالى
1- بيانات الموظفين
2- الادارات
3- جدول لتسجيل الحضور و الانصراف
اعتقد ان دول ممكن يكفوك لو انت مش مركز على شئون العاملين
اما لو مركز فا ربنا معاك تروح على منتتدى المبتدئين و تبس على المشروع اللى كانوا بيشتغلوا فيه و هو ضغير حاجه بتاع 30 جدول تقريبأ غير التقارير .

ايهاب وجدى

رابط هذا التعليق
شارك

بس ياباشا
فى البدايه انت بتعمل برنامج لادارة المستشفيات يعنى انت التركيز الاكبر على ادارة المستشفيات و اعتقد انك مش ممكن انك تتعمق فى شئون العاملين يعنى ممكن تعمل كاتالى
1- بيانات الموظفين
2- الادارات
3- جدول لتسجيل الحضور و الانصراف
اعتقد ان دول ممكن يكفوك لو انت مش مركز على شئون العاملين
اما لو مركز فا ربنا معاك تروح على منتتدى المبتدئين و تبس على المشروع اللى كانوا بيشتغلوا فيه و هو ضغير حاجه بتاع 30 جدول تقريبأ غير التقارير .

ايهاب وجدى


اخوي اذا كنت حابب تعمل نظام كامل فلا بد ان تلم بجميع المواضيع

يمكن معك حق بس كل واحد وتفكيره في تحليل المشكلة يعني ممكن تعمل نظام شؤون موظفين اكبر او اصغر من هيك
على العموم مشكور لتعليقك الجميل

;) :D :) :)
رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخت fofoo
لازم مشروع شؤون موظفين (ينفع مشروع مجمع طبي مع صيدلية ومختبر طبي )
اذا ينفع ابعثلك هذا المشروع

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخت fofooo:
أولاً : أنا مش بنت .
ثانيا : عن على استعداد بمساعدتك في المشروع من بدايته الى نهايته
ولكن أبعثلي بالتفصيل ما هو المشروع وما هو المطلوب بالتحديد في أقرب فرصة.

مع تحيات أخوكي : موسى

رابط هذا التعليق
شارك

أسف على التأخير أخت fofoo

هذه الجدوال

جدول الموظفين

STAFF_ID NOT NULL NUMBER(10) رقم الموظف
STAFF_NAME_A NOT NULL VARCHAR2(80) أسم الموظف إنجليزي
STAFF_NAME_E VARCHAR2(80)اسم الموظف عربي
BIRTH_DATE DATE تاريخ ميلاد الموظف
GENDER NUMBER(1)الجنس
SOCIAL_INSURANCE VARCHAR2(20)رقم الضمان الاجتماعي
NATIONALITY_ID NUMBER(2)رقم الجنسية من جدول الجنسيات
ADDRESS VARCHAR2(200)عنوان الموظف
JOB_DATA DATEتاريخ تعيين الموظف
QUALIFIED_ID NUMBER(2)رقم المؤهل من جدول المؤهلات
MAJOR_ID NUMBER(1) رقم التخصص من جدول التخصصات
EMAIL VARCHAR2(50)أميل الموظف
NATIVE_NO NUMBER(14) رقم وطني للموظف
PHONE_NO1 VARCHAR2(15)رقم الموظف 1
PHONE_NO2 VARCHAR2(15)رقم الموظف 2
FAX NUMBER(15)فاكس الموظف
ZIP_CODE NUMBER(5)رقم للموظف
COMMENT varchar2(200)ملاحظات على الموظف
BLOOD_TYPE NUMBER(1)زمرة الدم للموظف




جدول الأقسام

DEPTNO NOT NULL NUMBER(2)رقم القسم
DNAEM_E NOT NULL VARCHAR2(50) أسم القسم إنجليزي
DNAEM_A VARCHAR2(50)أسم القسم عربي


جدول التخصصات

MAJOR_ID NOT NULL NUMBER(1)
MAJOR_DESC_E NOT NULL VARCHAR2(50)
MAJOR_DESC_A VARCHAR2(50)


جدول العلاوات

ALLOWANCE_ID NUMBER (3)رقم العلاوة
ALLOWANCE_DESC_E VARCHAR(50) وصف العلاوة إنجليزي
ALLOWANCE_DESC_A VARCHAR(50)وصف العلاوة عربي

جدول الاقتطاعات

DEDUCTION_ID NOT NULL NUMBER(2) رقم الاقتطاع
DEDUCTION_DESC_E NOT NULL VARCHAR2(50)وصف الاقتطاع
DEDUCTION_DESC_A VARCHAR2(50)وصف الاقتطاع عربي

جدول طلبات التوظيف

الطلبات
INVITATION_ID NUMBER(5) رقم الطلب
INVITATION_DESC_E VARCHAR2(50)وصف الطلب إنجليزي
INVITATION_DESC_A VARCHAR2(50)وصف الطلب عربي
GENDER NUMBER(1)الجنس
AGE NUMBER(3)العمر
SOCIABILITY_CASE NUMBER(1)الحالة الاجتماعية
CHILDREN_NO NUMBER(2)عدد أطفال الموظف
JOB_ID NUMBER(2)رقم الوظيفة من جدول الوظائف
جدول الوظائف
JOB_ID NOT NULL NUMBER(2)رقم الوظيفة
JOB_DESC_A NOT NULL VARCHAR2(60)اسم الوظيفة إنجليزي
JOB_DESC_E VARCHAR2(60)اسم الوظيفة عربي

جدول المؤهلات

QUALIFIED_ID NUMBER(2)رقم المؤهل
QUALIFIED_DESC_E VARCHAR2(60)وصف المؤهل إنجليزي
QUALIFIED_DESC _A VARCHAR2(60)وصف المؤهل عربي

جدول الخبرات
ST_ID NOT NULL NUMBER(5)رقم الموظف
KNOWLEDGE_DESC NOT NULL VARCHAR2(80)وصف الخبرة
KNOWLEDGE_DATE NOT NULL NUMBER(1)مدة الخبرة

جدول الجنسيات

NATIONALITY_ID NOT NULL NUMBER(2)رقم الجنسية
NATIONALITY_DESC NOT NULL VARCHAR2(50)وصف الجنسية
جدول الأجازات

HOLIDAY_NO NUMBER(3)رقم الإجازة
STAFF_ID NUMBER(5)رقم الموظف
HOLIDAY_DATE DATEتاريخ بداية الإجازة
HOLIDAY_DATE DATEتاريخ نهاية الإجازة



جدول الرواتب

STAFF_ID NUMBER(5)
DEPTNO NUMBER(2)
SAL_BEFORE NUMBER(7,3)
ALLOWANCE_ID NUMBER (3) رقم العلاوة
DEDUCTION_ID NUMBER(2)رقم الاقتطاع
SAL_AFTER NUMBER(7,3)




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخت fofoo
أذا في ملاحظات على الجداول ارجوا كتابتها بسرعة لتوضيح
اخوكي موسى

رابط هذا التعليق
شارك

الأخ / موسى
شكرا لك على مشاركتك .. توجد بعض الملاحظات منها :

جدول طلبات التوظيف .. ما هو الهدف منه
هل يحتوى على بيانات طالبى الوظائف أو انه توجد وظائف خالية للتعيين عليها ؟
اذا كان يحتوى على بيانات طالبى الوظائف فالملاحظات هي :
- لايوجد اسم مقدم الطلب .
- حقل العمر age يفضل ان يكون تاريخ الميلاد .
واذا كان هذا الجدول يستخدم للاعلان عن الوظائف الخالية : فما اهمية وجود حقل عدد الاطفال للموظف

جدول الرواتب :
لماذا تم اضافة رقم الادارة مع هذا الجدول ولم يضاف الى البيانات الاساسية للموظف .
لماذا لم يضاف حقل لشهر وسنة الراتب المستحق ضمن مفتاح الجدول.
لماذا تم وضع حقل محسوب بالجدول وهو الراتب بعد التعديل او صافى الراتب الذى يمكن حسابه .

جدول الخبرات
اذا كان لدى الموظف خبرات متعدده لسنوات مختلفة واعمال متنوعه .. كيف يمكن تسجيلها
اعتقد انه يمكن اضافة ضمن مفتاح الجدول مع رقم الموظف اضافة رقم مسلسل أو تاريخ الخبرة مثلا


شكرا لك

رابط هذا التعليق
شارك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي العزيز Amgad
اولاَ : اريد ان اشكرك على اسلوبك الجميل في التعليق على المشروع
ثانيا : جدول طلبات التوظيف المقصود منه معرفة معلومات مقدم الطلب وبالنسبة لحقل مقدم الطلب سقطت سهواً أما بانسبة لحقل العمر (age ) لماذا يجب ان يكون date ان اريد معرفة عمر مقدم الطلب بدون حساب عمره من تاريخ ميلاده
ثالثا :حقل رقم الادارة يجب ان يكون مع حقل بيانات الموظف وليس مع جدول بيانات الراتب (هذا صحيح)
رابعا : لازم يكون الراتب النهائي بعد الاقتطاعات والزيادات من data base??? (هذا سؤال واريد الجواب بالتفصيل)
خامسا : بالنسبة لجدول الخبرات ( صاحب الشركة او المسؤول عن التوظيف يهم في بيانات الموظف ما هي الخبرات وما مدة كل خبرة وممكن اسم المكان الذي اخذ منه الخبرة فقط )
والمهم اخي العزيز اني أنشئت هذه الجداول بسرعة وهذه الجدوال ليست نهائيا وأنشاء الله سأقوم بتطويرها مع بعض النصائح منك اخي العزيز ومن اعضاء هذا المنتدى الرائع للمساعدة ألاخت fofoo

وشكرا اخي العزيز Amgad
وسامحني على الاطالة

رابط هذا التعليق
شارك

مشكور اخ Maish
و يعطيكم العافية جميعا
بس أنا عندي ملاحظة أنا بأعمل جدول خاص بشؤون الموظفين في مستشفى ألا يوجد بيانات خاصة للدكاترة و الممرضات
او مواعيد للطوارئ و للمريض او العمليات ؟؟
أنا اضفت لها ايضا جدول خاص بالدورات التطويرية

رابط هذا التعليق
شارك

الأخ / موسى

بداية .. اشكرك على طريقة معالجة الملاحظات باسلوب منظم

بالنسبة لجدول التوظيف :
انى فضلت استخدام تاريخ ميلاد مقدم الطلب بدلا من كتابة العمر مباشرة .. على افتراضين
الاول : سهولة حساب واظهار العمر عند الاستعلام .
ثانيا : امكانية استخدام هذا الطلب لعدد غير محدد من السنوات ( مثل المستخدم بمكاتب التوظيف او مواقع التوظيف ).

بالنسبة لجدول الرواتب :
من المفروض انك تحتفظ بحركة صرف الرواتب الشهرية لكل موظف حيث ان صافى الراتب ( الراتب - الاستقطاعات + الاستحقاقات ) قد يختلف من شهر الى اخر .
فى هذه الحالة يجب ان يكون ان يكون مفتاح الجدول ( السنه + الشهر + رقم الموظف )
ولتطوير الفكرة يمكن ان يتم تكوين جدول اضافى بحركة الاستحقاقات والاستقطاعات الشهرية المتغيرة فقط ويكون مفتاح الجدول هو
( السنة + الشهر + رقم الموظف + رقم البند (استحقاق أو استقطاع ) )
وعموما نظام الرواتب ليس نظاما بسيطا كما نستعرضة الان .. فهو يحتوى على الكثير من الجداول والأسس التى يعمل من خلالها .

بالنسبة لجدول الخبرات ( صاحب الشركة او المسؤول عن التوظيف يهم في بيانات الموظف ما هي الخبرات وما مدة كل خبرة وممكن اسم المكان الذي اخذ منه الخبرة فقط )


من كلامك افهم انه يجب تسجيل مدة كل خبرة ..
فى هذه الحالة يجب ان يكون مفتاح الجدول ( رقم الموظف + مسلسل الخبرة ) حتي يمكن تسجيل كل خبرة ومدتها ومكان العمل.

شكرا لك .. واعتقد أن للحديث بقية !!
رابط هذا التعليق
شارك

الأخت / fofoooo

يجب اولا تحديد الانشطة الرئيسية التى سيشملها المشروع .

- نظام شؤون موظفين بالمستشفى.
- نظام رواتب الموظفين .
- نظام متابعة الدورات التدريبة للموظفين .
- نظام متابعة سجلات المرضى وحالتهم الطبية .
- نظام متابعة العمليات الطبية والجراحية .
- نظام متابعة حجوزات المرضى لاجراء الكشف الطبى .

فيما يخص رأيك فى اعداد جدول مستقل للاطباء وجدول اخر للممرضات . اعتقد انه يمكن اضافة هذه البيانات ضمن جدول الموظفين مع وضع حقل لنوع الوظيفة او الوظيفة .
مع امكانية اضافة جدول مستقل لمواعيد الاطباء واوقات وفترات العمل لهم .

رابط هذا التعليق
شارك

اعتقد انه الحل الامثل لنظام شؤون الموظفين وقد قمت بتحليله مع نخبة من اساتذة الداتابيز في جامعتي وها هو التحليل
empbt2.jpg
ارجو منك ابداء ؤايك في التحليل

تحياتي

رابط هذا التعليق
شارك

الأخ / miash80

أولا : اشكرك على أسلوبك فى الحوار والمناقشة

ثانيا :
انا لم اختلف معك فى ان بيانات ( الموظفين - الاطباء - الممرضات ) تكون فى جدول واحد.. وانما كان ردي على الاخت fofooo عندما ذكرت فى رسالتها


بس أنا عندي ملاحظة أنا بأعمل جدول خاص بشؤون الموظفين في مستشفى ألا يوجد بيانات خاصة للدكاترة و الممرضات
او مواعيد للطوارئ و للمريض او العمليات ؟؟
أنا اضفت لها ايضا جدول خاص بالدورات التطويرية


وكان ردي كالتالي


فيما يخص رأيك فى اعداد جدول مستقل للاطباء وجدول اخر للممرضات . اعتقد انه يمكن اضافة هذه البيانات ضمن جدول الموظفين مع وضع حقل لنوع الوظيفة او الوظيفة .


وعندما ذكرت الاخت موضوع الطوارئ والمرضى والعمليات والدورات التدريبيه .. اوضحت لها انها يجب ان تحدد المطلوب منها فى المشروع.. وان هناك نظم فرعية مستقلة منها ( الرواتب - متابعة المرضى - حجوزات المرضى ) ولم اذكر ان هذه النظم الفرعية جزء من نظام شؤون الموظفين ..

شكرا لك على حسن المتابعة
رابط هذا التعليق
شارك

انضم إلى المناقشة

يمكنك المشاركة الآن والتسجيل لاحقاً. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.

زائر
أضف رد على هذا الموضوع...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   تمت استعادة المحتوى السابق الخاص بك.   مسح المحرر

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

جاري التحميل
×
×
  • أضف...

برجاء الإنتباه

بإستخدامك للموقع فأنت تتعهد بالموافقة على هذه البنود: سياسة الخصوصية